الموضوع: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الساده اعضاء المنتدى الموقرين..افيدكم اني موظف في مرحلة التدريب مدير قسم شئون الموظفين في شركه مقاولات واستثمار واعاني من صعوبات في فهم وادارة العمل حيث وجود زملاء قبلي في الاداره ومن جنسيه واحده تختلف عن جنسيتي اجد صعوبه في التعامل معهم ومنغلقين جدا لا اعرف كيف ابداء علما اني لم اتزود من ادراة الشركه ببطاقة الوصف الوظيفي .....ارجو مساعدتي ماذا وكيف ابداء ...ولكم فائق الشكر والاحترام .
رد: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
بسم الله الرحمن الرحيم
أخى المحترم
أولا يجب العلم أن برنامج التدريب يتكون من طرفين لا استغناء عنهم وهما المدرب والمتدرب وحضرتك قد ذكرت انك خاضع لعمليات تدريبية حتى يتم تأهيلك لاكتساب المهارات والامكانيات اللازمة لاشغال منصب مدير أو رئيس القسم...فأين القائم والمسئول عن عملية تدريبك وتأهيلك ومساعدتك على التعرف على طبيعة مهام الوظيفة التى أن جارى تدريبك من أجلها....واذا امتنع الفرد أو الأفراد المكلفين بهذه المهمة عن مساعدتك وتزويدك بكافة المعلومات الوافية والكافية عن طبيعة الوظيفة وما يحيط بها من ظروف وكل ما يتعلق بها من جوانب فهذا يعتبر تقصير حاد فى أداء ما وكل لهم من أعمال ويجب الرجوع مرة أخرى الى الشخص المسئول من يملك السلطة الكافية لاتخاذ ما يلزم من تصرف تجاه هذا الامتناع....
رد: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
اهلا اخي
اذا كنت تعمل بشركة داخل السعودية ارجو ان تجيب على اسئلة التالية لكي اساعدك بالتوجيهات والنماذج المطلوبة :
- كم عدد الموظفين لديك؟
- كم موظف على كفالة الشركة؟
- كم عدد السعوديين لديك؟
- هل كل الموظين مؤمن عليهم بالتامينات الاجتماعية وتامين صحي؟
- هل كل الموظفين لديهم عقود؟
- هل كل الموظين لديهم وص وظيفي JD؟
- هل تعرف كيفية حسبة الاجازة السنوية؟
- هل تعرف كيفية حسبة نهاية الخدمة والاستقالة؟
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات
بحاجة إلى :
- مدير أو مديرة موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية
الأفضلية للسعوديين .
- موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
تعلن شركه أل زيدان عن توافر فرص عمل لكبرى الشركات فى السعودية والمطلوب مدير مشروع مدنى خبرة من 10 الى 20 سنه وايضا مدير شئون موظفين خبرة فى عمل المقاولات.
al.zedan3@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب :
مدير إداري :
خبرة لا تقل عن 15 سنة
مدير شئون عاملين :
خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
شركة سعودية تطلب للعمل
مدير شئون موظفين
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
للتواصل :
os-1966@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير شئون موظفين .
للعمل بالسعودية ..
يشترط :
اجادة الانجليزية
مؤهل عالي - مؤهل ادارة اعمال
الخبرة لا تقل عن 5 سنوات
للتواصل : فاكس (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.