اريد عمل ورديات للامن بطريقة معتدلة ؟
اريد عمل ورديات للامن بطريقة معتدلة ؟
عفواً أخي يعني إيه بطريقة معتدلة ؟
كام وردية ؟
عدد أفراد الوردية ؟
عدد المشرفين ؟
8ساعات و لا 12 ساعة ولا أقل ؟
مبني إداري و لا مصنع ؟
نوع النشاط ؟
أكيد هتلاقي عضو يقدر يساعدك .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13394.imgcache الامن و السلامة فى الفنادق المحتويات : 1. الامن والامان في الاسلام 2. سلامة العاملين والنزلاء بالفنادق 3. اثر التخطيط المعماري للفندق علي... (مشاركات: 4)
عناية السادة إدارة التدريب .... يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة تدريبية وهي . برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقا... (مشاركات: 0)
تختلف المنظمات فى درجة اهتمامها بموضوع الامن والسلامة داخل المستودعات، فبينما بعضها يعطى اهتمام كبيرا لهذا الموضوع، نجد أن البعض الاخر أقل اهتماماً بهذا الموضوع. ستجد الملف فى المرفقات اتمنى ان يفيد... (مشاركات: 1)
لو سمحتو احتاج الحلول و البدائل لمشكلة فقدان الامن الوظيفي و افضل البدائل ضروووووري بسرعه (مشاركات: 0)
دورات في الأمن الصناعي التى سوف تقام خلال الفترة القادمة الأمن الصناعى الأمن الصناعي الخاص 1 مهارات الإشراف الأمني 2 بناء وتحسين الأمن الصناعي 3 مهارات السلامة العامة والتعامل مع الطوارئ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة