الموضوع: ارجو الافادة بخصوص العقود بالمملكة العربية السعودية
ارجو الافادة بخصوص العقود بالمملكة العربية السعودية
هل العقد شريعة المتعاقدين في السعودية للاجانب
انا راتبي 3500 في احد الشركات
حاليا الشركة تسوي عقود للموظفين وكاتبه بالعقد 1500 ريال اساسي ، و1000 ريال بدل مواصلات ، و1000 ريال بدل نقل
هل هذا قانوني حسب مكتب العمل والعمال في السعودية ، وهل مكتب العمل يوافق على هذا العقد
وما هي حقوق الاجانب حسب قانون مكتب العمل
وما هي البدلات والالتزمات على الشركة تجاه الموظف حسب مكتب العمل
كم بدل النقل من الراتب الاساسي
كم بدل المواصلات من الراتب الاساسي
هل تذاكر الطيران الزامية على الشركة ام لا
هل الزيادة السنوية الزامية على الشركة ام وكم تكون بالمية من الرتب الاساسي
رد: ارجو الافادة بخصوص العقود بالمملكة العربية السعودية
هل العقد شريعة المتعاقدين في السعودية للاجانب
انا راتبي 3500 في احد الشركات
حاليا الشركة تسوي عقود للموظفين وكاتبه بالعقد 1500 ريال اساسي ، و1000 ريال بدل مواصلات ، و1000 ريال بدل نقل
هل هذا قانوني حسب مكتب العمل والعمال في السعودية ، وهل مكتب العمل يوافق على هذا العقد
- العقد يكون قانونى باتفاق الطرفين وفى هذه الحالة تم تفصيل الراتب لا اكثر
وما هي حقوق الاجانب حسب قانون مكتب العمل
- الحقوق من اى ناحية، يمكنك الاطلاع على قانون العمل والعمال كامل
وما هي البدلات والالتزمات على الشركة تجاه الموظف حسب مكتب العمل
- البدلات والمزايا حسب لوائح وسياسات الشركة ولكن هناك بدلات ثابتة مثل بدل السكن وبدل النقل
كم بدل النقل من الراتب الاساسي
- 10% من الراتب الاساسي
كم بدل المواصلات من الراتب الاساسي
10% من الراتب الاساسي
هل تذاكر الطيران الزامية على الشركة ام لا
- تذاكر الطيران الخاصة بالاجازة السنوية ملزمة على الشركة وايضا تذاكر الطيران بعد انتهاء مدة التعاقد القانونى
هل الزيادة السنوية الزامية على الشركة ام وكم تكون بالمية من الرتب الاساسي
- الزيادة السنوية غير الزامية على الشركة وتكون الزيادة حسب لوائح الشركة الداخلية
التعديل الأخير تم بواسطة kamba ; 14/1/2014 الساعة 19:53
موقع وزارة الخدمة المدنية
حب لأخيك ماتحب لنفسك
السلام عليكم
التقديم راح يبدأ السبت 25/1/1431هـ (مشاركات: 1)
نظام العمل
بالمملكة العربية السعودية
الصادر بالمرسوم الملكي رقم (51) وتاريخ 23/8/1426هـ
وتم نشره بالجريدة الرسمية ( أم القرى) بالعدد رقم (4068)وتاريخ 25/9/1426هـ والعمل به بعد مضي 180 يوماً من... (مشاركات: 1)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدينا مؤسسة صغيرة عدد موظفينها لايتجاوز 30 موظف وعمرها الزمني لايتجاوز 6 سنوات .. وكان النظام فيها عبارة عن الاتفاق بين صاحب المؤسسة والموظف من ناحية الراتب... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في مكتب استشاري هندسي في مختلف المناطق
- مدراء مشاريع
- مهندسين من جميع التخصصات
يشترط ألا تقل الخبرة عن 7 سنوات فما فوق في مجال التصميم والاشراف والتنفيذ لمشروعات ضخمة خصوصا... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
رد مع اقتباس
