النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اجرءات والية نقل موظف من شركة الى شركة تابعة

#1
الصورة الرمزية turki78
turki78 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

اجرءات والية نقل موظف من شركة الى شركة تابعة

الاخوة الاعزاء،،
ارجو الافادة عن الاجراءات والالية الصحيحة لنقل موظف من الشركة الام الى شركة تابعة ، دون هضم حق الموظف في مدة الخدمة التي قضاه في الشركة الام والتي امتدت لقرابة العامين

#2
الصورة الرمزية mr_barakat
mr_barakat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: اجرءات والية نقل موظف من شركة الى شركة تابعة

مادام النقل تابع للشركة الأم من الممكن ان تظل كافة حقوقه كما هى فى الشركة الأم ونقوم بعمل إنتداب له بالشركة الفرعيه التابعة للشركة الأم
وهنا يظل كل شىء مرتبط بالشركة الأم وهناك طرق أخرى لكن تعتمد على إسلوب وطريقة عمل الشركة

إقرأ أيضا...
موظف موارد بشرية للعمل فى شركة مقاولات فى الرياض

مطلوب حالا موظف موارد بشرية للعمل فى شركة مقاولات فى الرياض – السعودية بشرط ان يجيد اللغة الانجليزية وخبرة من سنة الى سنتين العمل يوفر السكن – الانتقالات – الاقامة – التامين الطبى ....الخ ... (مشاركات: 0)


شركة عقار يطلب 14 موظف

شركة عقار فى الرياض تطلب ..................................... 7 موظفين تمويل عقارى 7 موظفين عقار المميزات (مشاركات: 1)


موظف مبيعات عبر الانترنت لدى شركة أستضافة وانتاج برمجيات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نتقدم نحن شركة فكرة للانترنت وتكنولوجيا المعلومات بطلب توظيف عاجل للغاية للباحثين عن فرصة عمل جادة ( موظف مبيعات محترف ) الشروط :- يكون من أهل السنة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج