الاخوة الاعزاء،،
ارجو الافادة عن الاجراءات والالية الصحيحة لنقل موظف من الشركة الام الى شركة تابعة ، دون هضم حق الموظف في مدة الخدمة التي قضاه في الشركة الام والتي امتدت لقرابة العامين
الاخوة الاعزاء،،
ارجو الافادة عن الاجراءات والالية الصحيحة لنقل موظف من الشركة الام الى شركة تابعة ، دون هضم حق الموظف في مدة الخدمة التي قضاه في الشركة الام والتي امتدت لقرابة العامين
مادام النقل تابع للشركة الأم من الممكن ان تظل كافة حقوقه كما هى فى الشركة الأم ونقوم بعمل إنتداب له بالشركة الفرعيه التابعة للشركة الأم
وهنا يظل كل شىء مرتبط بالشركة الأم وهناك طرق أخرى لكن تعتمد على إسلوب وطريقة عمل الشركة
مطلوب حالا موظف موارد بشرية للعمل فى شركة مقاولات فى الرياض – السعودية بشرط ان يجيد اللغة الانجليزية وخبرة من سنة الى سنتين العمل يوفر السكن – الانتقالات – الاقامة – التامين الطبى ....الخ ... (مشاركات: 0)
شركة عقار فى الرياض تطلب ..................................... 7 موظفين تمويل عقارى 7 موظفين عقار المميزات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نتقدم نحن شركة فكرة للانترنت وتكنولوجيا المعلومات بطلب توظيف عاجل للغاية للباحثين عن فرصة عمل جادة ( موظف مبيعات محترف ) الشروط :- يكون من أهل السنة... (مشاركات: 4)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس