الموضوع: ورشة عمل : النظام القانونى لعقود المقاولات ( الفيديك ) دبي – الإمارات العربية المتحدة للفترة من 26إلى 30 يناير 2014 م
ورشة عمل : النظام القانونى لعقود المقاولات ( الفيديك ) دبي – الإمارات العربية المتحدة للفترة من 26إلى 30 يناير 2014 م
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
النظام القانوني لعقود المقاولات الفيديك |
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر الإنعقاد: دبي – الإمارات العربية المتحدة
موعد الإنعقاد: 26 الى 30 يناير 2014م |
بهدف تعريف ماذا يقصد بالفيديك وماذا يضم ومتى تأسس وما هي النظم واللوائح والقوانين التي يخضع لها كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: ماهية عقود الفيديك، أركان عقد المقاولة في القانون المدني، أركان عقد الأشغال العامة في القانون الإداري، الطبيعة القانونية لعقود الفيديك، التكييف القانوني لعقود الفيديك، دور مجلس فض المنازعات، دور التحكيم، عقود مقاولات أعمال الهندسة المدنية، الأعمال الميكانيكية والكهربائية، التصميم والتشييد وتسليم المفتاح، الأعمال الصناعية، الأعمال المتكاملة، الأعمال المختصرة، آليات فض المنازعات الناشئة عن عقود الفيديك، دور المهندس.
مستهدفين في ذلك: في ذلك كافة العاملين بقطاع المقاولات والتصميمات والتشييد والبناء والمهندسين والاستشاريين ورجال القانون والمحاماة ومراكز التحكيم، وكذا الادارات القانونية وكل ذي صلة بالوزارات والهيئات والمؤسسات والشركات. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هـاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس: 0020237800573ــ0020235866323
البريد الالكترونى : SaraGwadi@Gmail.com |
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور برنامج تدريبي
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18758.imgcache
المعهد العربي للتطوير الإداري
Arab Institute for Management Development
AIMD (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
دبى – الإمارات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
التخطيط الاستراتيجي
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
دبي – الإمارات العربية المتحدة ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
لحضور (ورشة عمل)
المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة... (مشاركات: 0)
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل