الموضوع: الأخ عبد القادر ينضم لفريق الاشراف بالمنتدى
رد: الأخ عبد القادر ينضم لفريق الاشراف بالمنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود أولا أن أعبر عن بالغ سعادتي لإنضمام الأخ عبد القادر الى أسرة مشرفي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نظرا لما أبداه اخينا عبد القادر من نشاط وهمة عالية في خدمة الإخوة الأعضاء الأمر الذي كان له أكبر الأثر عند إدارة المنتدى والتي تبادر دائما بتشجيع الإيجابية والحث على الاجتهاد والعمل في كل وقت وفي كل زمان .. ذلك أنه بالعمل وحده تنهض الأمم
وأريد أن أؤكد على ان اختيار الأخ عبد القادر جاء بإجماع كامل الفريق ونحن في فريق عمل المنتدى نعترف أننا كنا وخلال العامين المنصرمين لا نحاول بكد اضافة كوادر جديدة للفريق معتمدين على الدعائم الأساسية التي قام عليها المنتدى، ولكن أثبتت لنا الأيام أن دخول عناصر جديدة لفريق العمل من شأنه أن يبث روح جديدة تصب في المصلحة العامة وهو ما دعانا لفتح الباب لدخول عناصر جديدة.
دعائي للأخ عبد القادر بالنجاح والتوفيق وان يرشده دائما الى سواء السبيل.
وهنيئا لنا انضمامك لفريق العمل وأدعو الله ان يكون كل عمل لك في المنتدى في ميزان حسناتكم يوم العرض عليه...
وجزاكم الله جميعا خير الجزاء
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
يؤدي العمل داخل فريق إلى فوائد وآثار إيجابية لكل من أعضاء الفريق, والمنظمات التي يعملون فيها. ومن أهم الآثار الإيجابية المجنية ما يلي: (كويك, 1999 : 14-15)
1. التعاون: يرغب الأعضاء في العمل معاً وفي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة أعضاء المنتدى الكرام
أزف لكم بشرى إنضمام أخيكم الاستاذ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والأخ عبد الرحمن تيشوري... (مشاركات: 1)
الأخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية أن تعلن عن انضمام العضو المتميز علاء الزئبق الى فريق المشرفين بالمنتدى اعتباراً من... (مشاركات: 13)
التعريف :
الاسم : عبد القادر جعفر جعفر Abdelkader Djafer Djafer
تاريخ الولادة ومكانها : خلال عام 1962م بمتليلي ولاية غرداية الجزائر
الحالة المدنية : متزوج وأب لخمسة أولاد.
العنوان : حي 32 مسكن... (مشاركات: 2)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار