الموضوع: للعمل فورا: مصمم مواقع انترنت – Web Designer
للعمل فورا: مصمم مواقع انترنت – Web Designer
مصمم مواقع انترنت – Web Designer:
يفضل الخبرة وإن لم يكن شرطا اساسيا للتعيين في وظيفة مصمم مواقع انترنت، لكن يشترط اجادة تامة لأدوات التصميم الأساسية: HTML ، CSS ، Photoshop ، على أن تكون تلك الإجادة شاملة الأكواد وليس التصميم باستخدام البرامج المساعدة فقط، كما يشترط ان يتمتع المصمم بحاسة فنية ملحوظة وذوق راق في اختيار الألوان، وله سابقة اعمال شخصية تتيح لنا التأكد من الموهبة التي يتمتع بها المصمم .. يضاف الى هذا كله وكتفضيل شخصي ان يكون واسع الإطلاع، ملم بأحدث ادوات التصميم في العالم، ولديه خلفية ثقافية جيدة عن الأمور المهنية المتعلقة بمجال عمله في تصميم مواقع الإنترنت.
للتقدم للوظيفة:
ارسل سيرتك الذاتية على البريد الالكتروني:
jobs@itqanbs.com
ولمزيد من التفاصيل، يمكنك زيارة موقعنا:
فرص عمل في شركة إتقان
مطلوب مصمم مواقع وجرافيك محترف للعمل عبر الانترنت بالقطعة يرجي ارسال السيرة الذاتية وسابقه الاعمال الي العنوان alsaiem.khobra@gmail.com (مشاركات: 0)
اتشرف بالانضمام لفريق عمل الشركة كمصمم مواقع وجرافيك عبر الانترنت بالقطعة أو الراتب
مصمم مواقع | مصمم جرافيك | مصمم فلاش | مصمم مالتى ميديا | مصمم دعاية واعلان
المهندس: تامر أحمد عبدالفتاح يوسف... (مشاركات: 0)
مطلوب مصمم مواقع انترنت يجيد العمل على البرامج التالية:
- الفوتوشوب
- الفرونت بيج
- الدريمويفر
ويجب عليه أيضا اجادة التصميم باستخدام اللغات التالية:
- HTML
- CSS
- Java Scripts
شروط وأحكام... (مشاركات: 0)
Web Designer required in Alexandria
Talented web designer required to work in Egyptian web solutions company based on Alexandria
Qualification:
-Professional use of design... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام,,,
مطلوب مصمم محترف للعمل في جهه شبه حكومية (السعودية)..
حيث بيئة العمل المميزة و الاستقرار الوظيفي مع المميزات أخرى مثل التأمين الطبي و الاجتماعي..
على من يأنس في نفسه القدره... (مشاركات: 11)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard