تحت التمرين
تقدمت باستقالة وعقدي غير محدد المدة ووضعت اخر يوم عمل بعد شهر من تاريخ الاستقالة
اجاني الرد كالتالي
موافق على ان يكون اخر عمل لك هو تاريخ اليوم
هل استحق راتب الى تاريخ اليوم ام راتب الى تاريخ الذي حددته انا بالاستقالة
يرجى الافادة مع الشرح مع الدليل القانوني
يمكنك الرضا بذلك ...
ولكن يمكنك أعتبار ذلك إنهاء خدمات وحينها تستحق شهر الإنذار ...
الاخ الفاضل
ما سأذكره ينطبق على نظام العمل السعودي
المادة الخامسة والخمسون ، البند (1) ينص على
ينتهي عقد العمل المحدد المدة بإنقضاء مدته فإذا استمر الطرفان في تنفيذه عد العقد مجددا لمدة غير محددة.
مع مراعاة المادة (37) التي تنص على ان يكون عقد عمل الغير سعودي مكتوباً ومحدداً المدة. واذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل(الاقامة) هي مدة العقد.
أما بالنسبة للاستقالة. المادة (75 ، 76) محدد بهما مدة الاشعار بثلاثين يوماً قبل الانتهاء بسبب مشروع يجب بيانه في الاشعار.
فلذا انت تستحق راتب شهر الاشعار(الانذار) في حال عدم رغبة الطرف الثاني ان تمكث معه فترة الاشعار حسب نظام العمل السعودي.
مبادر
يعتبر أخر يوم عمل لك هو اليوم الذي حددته بالإستقالة
على ان لا يزيد عن 30 يوماً .
أخي شاديالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadi-2016
السائل سوري الجنسية ، هل الإجابة علي أساس قانون العمل السوري ؟
ايه افضل مكان اخد فيه كورس اندرويد ؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا مقيم في السعودية و اعمل منذ عشر سنين، جاءني عرض آخر من شركة منافسة في السعودية و شركتي لا تعطي نقل كفالات و الشركة الاخرى عندها تأشيرة جاهزة محجوزة لي بنفس... (مشاركات: 0)
مرحبا اعضاء المنتدى الاعزاء اريد منكم مساعدة عاجله بليز أود ان اقسم قسم التدريب والتطوير الاداري عندنا فالشركه الى ثلاث شعب. شعبة التدريب و شعبة التطوير والشعبة الثالثة اود مقترحاتكم لتسميتها... (مشاركات: 4)
اخواني في المنتدى .. السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .. في اول مشاركة ليا ارجو من اصحاب الخبرات في هذا المنتدى افادتي في الموقف التالي : عملت لدى شركة استشارات هندسية لمدة 8 شهور بعقد سنوي في... (مشاركات: 3)
احتساب مدة الخبرة: التحق عامل بالعمل في المؤسسة بالاجر اليومي ثم بعد عدة شهور تم تثبيت العامل. هل تحسب فترة الخبرة في المؤسسة من تاريخ العمل اليومي أو من تاريخ التثبيت. شكرا (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
رد مع اقتباس