الآن وعن طريق منتدانا
الكتاب الوافي ...في
مقومات نظام معلومات التكاليف كامل
الآن وعن طريق منتدانا
الكتاب الوافي ...في
مقومات نظام معلومات التكاليف كامل
استكمال
استكمال
استكمال
استكمال
استكمال
والآن
قياس تكلفة العمالة
............................
الآن
عرض تقديمي في
45 شريحة .
التكاليف الغير مباشرة
حمل
الآن
عرض تقديمي في
65 شريحة .
المحاسبه عن تكاليف المواد المباشره
حمل
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 22/12/2009 الساعة 14:03
الآن
عرض تقديمي في
30 شريحة .
مقومات نظام التكاليف
حمل
ولكم الآن
- أسس تبويب عناصر التكاليف
- حالات عملية
حمل
جزاك الله خيرا أخي الكريم
وجزاك مثلة أخي الفاضل
وأهلا بك في منتدانا
ولي الشرف أخي الكريم أن تكون أول مشاركة من نصيبي
ونأمل فيك خيرا للمنتدانا
جزاك الله بخير مشكورررررررررر
وجزاك مثلة أخي الكردي
.............................
وجزاك مثلة أخي الكردي
.............................
موضوع ممتاز ياليت لو عندك شيء عن اصول التسعير
جزاك الله خيرا
جزيتم خيرا أخي ..
وسأبحث لك عن طلبك
بأولوية أولي .. من عيني حبيبي في الله
===============================
للأمام بكم دائماً
===============================
مرحبا اخى علاء انا بحاجة لمساعدة رسالتى عن رأس المال الفكرى اريد مواضيع عن( محاسبة رأس المال الفكري )بالغة العربية اى مواضيع عن قياس راس الكمال الفكري من وجهة النظر المحاسبية جزاك الله بخير مشكور اخى
تحت أمرك أخي ...
ولكني أخي الفاضل أري
أن الدكتور رياض
هو أحق مني في هذه الثقة
فهذا مجاله
==================
للرفع للدكتور .رياض
بصراحة جهد مميز ... بارك الله فيك أخي الكريم ، ونفع الله بك .
مع خالص تحياتي لك ،
بارك الله فيك يا أبو خالد
ونفع بي وبك وباقي المسلمين ....المسلمين
thankkkkkkkkkkkkkkkkkkksssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssss
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
بــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ الله ـــــــــــــــــــــــــ ــــارك الله لـــــــــــــــــكم
ولمزيد من التواصـــــــــــــــــــ ــــــــــــل
.................................................. ................................
الف الف الف الف شكر يا ابو الواجب
أهلاً بيكي في بيتك ولمزيد من التواصل المثمر
ولي الشرف في أن تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبي
الحقيقة انت ابدعت وانا اشكرك جدا وبارك الله فيك اخي الفاضل
الخريطة التنظيمية (الخطة التنظيمية) تعتبر الرقابة الداخلية من أهم العناصر التي يعتمد عليها المراجع عند قيامة بعملية المراجعة , حيث نجد أن المعيار الثاني من معايير العمل الميداني قد نص على... (مشاركات: 21)
رسالة ماجستير دراسة التكاليف المعيارية ضمن نظام المعلومات المحاسبي... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 6)
مقدمـة -I مفاهيم عامة حول نظام معلومات الاجتماعية -1-I تعريف نظام معلومات الاجتماعية -2-I وظائف نظام معلومات الاجتماعية -3-I دور قاعدة معطيات الموارد البشرية -II هيكلة نظام المعومات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
مقومات فاعلية نظام الحوافز: يتطلب نجاح نظام الحوافز – بشكل عام – توافر عدة مقومات أساسية أهمها: 1- دراسة الإدارة للعاملين 2- اختيار مزيج من الحوافز المناسبة والفعالة 3- ... (مشاركات: 7)
نظام التكاليف -المفهوم والاهداف تُركز الوحدة الدراسية على أربعة مواضيع رئيسية تتمثل في الآتي: 1- مفهوم نظام التكاليف: ويقصد به مجموعة من الإجراءات المنتظمة طبقاً لمنهج منطقي، وتشكل مجموعة من... (مشاركات: 4)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.