الآن وعن طريق منتدانا
الكتاب الوافي ...في
مقومات نظام معلومات التكاليف كامل
الآن وعن طريق منتدانا
الكتاب الوافي ...في
مقومات نظام معلومات التكاليف كامل
استكمال
استكمال
استكمال
استكمال
استكمال
والآن
قياس تكلفة العمالة
............................
الآن
عرض تقديمي في
45 شريحة .
التكاليف الغير مباشرة
حمل
الآن
عرض تقديمي في
65 شريحة .
المحاسبه عن تكاليف المواد المباشره
حمل
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 22/12/2009 الساعة 14:03
الآن
عرض تقديمي في
30 شريحة .
مقومات نظام التكاليف
حمل
ولكم الآن
- أسس تبويب عناصر التكاليف
- حالات عملية
حمل
جزاك الله خيرا أخي الكريم
وجزاك مثلة أخي الفاضل
وأهلا بك في منتدانا
ولي الشرف أخي الكريم أن تكون أول مشاركة من نصيبي
ونأمل فيك خيرا للمنتدانا
جزاك الله بخير مشكورررررررررر
وجزاك مثلة أخي الكردي
.............................
وجزاك مثلة أخي الكردي
.............................
موضوع ممتاز ياليت لو عندك شيء عن اصول التسعير
جزاك الله خيرا
جزيتم خيرا أخي ..
وسأبحث لك عن طلبك
بأولوية أولي .. من عيني حبيبي في الله
===============================
للأمام بكم دائماً
===============================
مرحبا اخى علاء انا بحاجة لمساعدة رسالتى عن رأس المال الفكرى اريد مواضيع عن( محاسبة رأس المال الفكري )بالغة العربية اى مواضيع عن قياس راس الكمال الفكري من وجهة النظر المحاسبية جزاك الله بخير مشكور اخى
تحت أمرك أخي ...
ولكني أخي الفاضل أري
أن الدكتور رياض
هو أحق مني في هذه الثقة
فهذا مجاله
==================
للرفع للدكتور .رياض
بصراحة جهد مميز ... بارك الله فيك أخي الكريم ، ونفع الله بك .
مع خالص تحياتي لك ،
بارك الله فيك يا أبو خالد
ونفع بي وبك وباقي المسلمين ....المسلمين
thankkkkkkkkkkkkkkkkkkksssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssss
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
بــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ الله ـــــــــــــــــــــــــ ــــارك الله لـــــــــــــــــكم
ولمزيد من التواصـــــــــــــــــــ ــــــــــــل
.................................................. ................................
الف الف الف الف شكر يا ابو الواجب
أهلاً بيكي في بيتك ولمزيد من التواصل المثمر
ولي الشرف في أن تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبي
الحقيقة انت ابدعت وانا اشكرك جدا وبارك الله فيك اخي الفاضل
الخريطة التنظيمية (الخطة التنظيمية) تعتبر الرقابة الداخلية من أهم العناصر التي يعتمد عليها المراجع عند قيامة بعملية المراجعة , حيث نجد أن المعيار الثاني من معايير العمل الميداني قد نص على... (مشاركات: 21)
رسالة ماجستير دراسة التكاليف المعيارية ضمن نظام المعلومات المحاسبي... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 6)
مقدمـة -I مفاهيم عامة حول نظام معلومات الاجتماعية -1-I تعريف نظام معلومات الاجتماعية -2-I وظائف نظام معلومات الاجتماعية -3-I دور قاعدة معطيات الموارد البشرية -II هيكلة نظام المعومات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
مقومات فاعلية نظام الحوافز: يتطلب نجاح نظام الحوافز – بشكل عام – توافر عدة مقومات أساسية أهمها: 1- دراسة الإدارة للعاملين 2- اختيار مزيج من الحوافز المناسبة والفعالة 3- ... (مشاركات: 7)
نظام التكاليف -المفهوم والاهداف تُركز الوحدة الدراسية على أربعة مواضيع رئيسية تتمثل في الآتي: 1- مفهوم نظام التكاليف: ويقصد به مجموعة من الإجراءات المنتظمة طبقاً لمنهج منطقي، وتشكل مجموعة من... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية