السلام عليكم
اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة
أتمنى للجميع الاستفادة منها
من هنا تحميل رسالة ماجستير بعنوان
ادارة المعرفة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية-جامعة دمشق-
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة
أتمنى للجميع الاستفادة منها
من هنا تحميل رسالة ماجستير بعنوان
ادارة المعرفة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية-جامعة دمشق-
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ألف كلمة شكر على موضوعك الرائع إستفدت كثيرا فأنا أحضر لشهادة الليسانس في نفس الموضوع ويا ريت ترسل لي إيمايلك لأخد رأيك حول موضوع وسأكون لك بلساني شاكرا وبظهر الغيب داعيا
السلام عليكم
أهلا بك أخي ابراهيم
بخصوص الايميل ، لو وضعته هنا سيتم حذفه آليا، ولكن يوجد بحث بعنوان ادارة المعرفة واستراتيجية المنظمة ضمن مواضيعي الموضوعة هنا في باب ادارة المعرفة ستجد فيه ايميل يمكنك الاتصال بواسطة
وفقك الله
مشكور جدااااااااااااااااااااااا ااااااااا
أشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــر هذا الجهد البليغ
بارك الله فيك جهد كبير وموفق
ملفات جميلة أخي بارك الله فيك
شكرا لكم جميعاُ كفيتو و وفيتوا ..
وأسأل الله التوفيق والنجاح للجميع
أتمنى الفائدة للجميع مما يطرح ....
أسأل الله الكريم يثبتك على الإيمان وأن يرزقك علما نافعا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور أخي
شكراً على مجهوداتك و جهاه الله في ميزان حسناتك و غفر لك.
شكرا جزيلا على الجهد الرائع
تسلم وعاشت ايدك وفعلا استفدت من هالموضوع بارك الله بيكم
بيض الله وجهك ومشكور ومن كل قلبي انني كنت احتاج ان اقرا الكثير عن ادارة المعرفة
شكرا على المعلومات المفيدة
مشكووووووووور جــــــــــــــــــــــــ ـــــــداً
السلام عليكم : كتبت في مشاركتك رسالة بعنوان ( ادارة المعرفة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية-جامعة دمشق-) لكن ظهرت لي بعد التحميل رسالة تحمل نفس العنوان مطبقة في جامعة غزة .. و عند ضغطي على الرابط ظهر موقع ألعاب ... اتمنى أن تقدم لنا الدراسة المطبقة في دمشق إذا كان بإمكانك ذلك .... و شكراً
أشكرك جزيل الشكر أخي ... أنا أعد لرسالة الماجستير حول إدارة المعرفة وقد جعلتم من هذا المنتدى الرائع خير مكتبة للاستفادة.
شكرا اخي العزيز
ونتظر منك المزيد ان شاء الله
تشكر على ما قدمته من أبحاث ودراسات.. حقا إنها مفيدة.. وفي ميزان حسناتك،،
الشكر الجزيل لكل من وضع مشاركة في هذا الموضوع
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية فقط الدعاء الصالح (مشاركات: 49)
السلام عليكم اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة أتمنى للجميع الاستفادة منها (مشاركات: 47)
السلام عليكم ورحمة الله... سررت جدا بانضمامي الى هذا المنتدى الرائع، وأحببت أن أشارك بشيئ ما، هذه بعض البحوث لطلبة الماجستير في مجال اقتصاد وادارة المعرفة وأيضا ادارة الموارد البشرية والاستراتيجية... (مشاركات: 14)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)الاخوة الكرام ارجو المساعدة في رسالة الماجستير حيث انني بحاجة لدراسات سابقة في ادارة المعرفة وعلاقتها بالجودة في التعليم العالي او عن ادارة المعرفة في... (مشاركات: 2)
اهم عشرون مفتاح لإدارة الوقت بفعالية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد دبلوم بالعلوم التربوية والنفسية دورة اعداد المدربينT.O.T 1- تحليل الوقت : إن عمل سجل... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.