هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟ ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص تطاردهم وظيفتهم فى كل مكان ، وهذا يعنى وقت قليل لتمضيته مع الأسرة . و يعنى أيضاً عدم وجود وقت لأنشطة إضافية أو إجتماعية. و قد يعنى ذلك عدم وجود وقت بالمرة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مما يؤدى إلى التقدم فى العمر خلف جدران العمل.
و نسمع أيضاً جملة " حياتى هى وظيفتى " و قد تعنى نفس معنى الجملة السابقة للبعض ، ولكن الفارق أن هذة الجملة تعنى أكثر من ذلك أحياناً . فعلى سبيل المثال عندما يواجه أحد مشكلات صحية كبيرة تتحول حياته بالفعل إلى وظيفة وقد يمضى كل وقته وطاقته فى المحافظة على صحته .
هذا المثال يستدعى منا أن نتأمل الفرق بين المقولتين .
معظمنا إذا تأمل سنوات العمل الماضية ، فسيندهش بمدى مطابقة المقولة الأولى " وظيفتى هى حياتى " على وضعه .فالعمل ، والصداقات ، و العلاقات الجديدة ، والأنشطة الخارجية كلها تتمحور حول الوظيفة ...و قد لا نتذمر من هذا ، ولكننا إذا عدنا بالسنين فسوف نختار الإنخراط فى المجتمع بشكل أكبر وفى توسيع مداركنا بشكل مختلف ...صحيح قد تكون قد قرأت خلال هذة السنوات العديد من الكتب ، وحضرت الكثير من المناسبات ، وزرت كثيراً من الأماكن ...ولكنك فعلت ذلك فى إطار [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و لم تحاول التمدد بعيداً عنه .
و مع هذا لا تشعر بالندم ، فالمهم أن تعرف ماذا تفعل الأن ؟؟؟ وأن تحدث توازناً.
نحتاج إلى دعم وتطوير وظيفتنا لكى نصنع الفارق ، فالعمل قيمة كبيرة ، ولكنه ليس بديلاً عن الأسرة أو المجتمع ، فلا يجب أن يحول بيننا وبين حياتنا الطبيعية .
و نحتاج أيضاً إلى الإهتمام بحياتنا كما لو كانت أهم عمل لدينا ، فنحن نريدها حياة مشرقة و صحية ، و نحتاج أن ننقلها إلى مستوى أفضل من التعلم و الوعى .
الحقيقة ... هى أن الجملتين متكاملتان أحياناً ، وأحياناً تقود إحداهما الأخرى ...هذا أمر نسبي .
و ربما تفكر الأن فى أن جملة " وظيفتى هى حياتى " هى المعبرة عنك بشكل أفضل ...وهذا لأنك لا تحب أن تستيقظ يوماً لترى أن حياتك هى وظيفتك ...فحياتك يجب أن تكون طريقاً للتأثير فى حياة الأخرين ...على كل حال فكر ملياً ثم قرر ما أفضل عبارة تصفك فى الأثنين؟؟؟
تعلن شركة قيادات الوطن للتوظيف عن فتح باب استبقال طلبات
الباحثين عن العمل السعوديين فقط مجانا
ويستمر العرض حتى نهاية شهر جماد ااثاني 1434
مقر الشركة :
الرياض الدائري الشرقي -بين مخرج 12و11... (مشاركات: 0)
شركة صناعية عالمية كبرى بمصر
عملت موقع تجريبى للاعلانات والغرض الرئيسى منه التوظيف والاعلانات
والاعلان الان مجانى
ادخل وسجل وضيف اعلان فى القسم الخاص بمهنتك وراتبك
وان شاء الله يكون خير للجميع ... (مشاركات: 0)
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها حتى تأتي له.
و"صديق قلينيش... (مشاركات: 2)
فكر في قدراتك تصنع وظيفتك
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.