الموضوع: مبيعات خدمة عملاء +مديرات معاراض (نساء)
مبيعات خدمة عملاء +مديرات معاراض (نساء)
يوجد شواغر في المبيعات
1- (خدمة عملاء في معارض ) /نساء
الدمام - القطيف- الخبر
العمل شفتات 8 ساعات ويوم واحد اجازة الراتب يكون 3000 ريال عمولات +حوفز
العمل دوامين ويوم اجازة الراتب يكون 4000 ريال عمولات +حوافز
2-مديرات معارض /نساء
جامعية او دبلوم يفضل ان وجد الخبره
الراتب يبداء من 5000ريال
الرجاء ارسال السيرة الذاتيه على الايميل اخر يوم لااستقبال السير الذاتيه يوم الثلاثاء 28/1/2014
انستقرام :tawzef
ايميل :tawzef.ksa@gmail.com
كيك: tawzef
تويتر :@tawzef _ksa
تحياتي..
من جديد..
بسم الله الرحمن الرحيم
•افضل وأسهل برنامج محاسبي شامل...
•للمحلات والشركات...للصيدليات وشركات التوزيع ومراكز ونقاط البيع..المخازن ومندوبي المبيعات
•برنامج شامل لعمليات... (مشاركات: 75)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
مهارات التسويق وكيفية التعامل مع العملاء
من اهم محاور الدورة :
· كتابة استراتيجيات التسويق .
· استراتيجيات... (مشاركات: 0)
شركة وكيل التعاونية للتأمين تطلب :
1- مشرف خدمة عملاء ( مشرف فرع ) العدد المطلوب 2
المتطلبات :
· دبلوم ادارى او تأمين كحد ادنى
· ... (مشاركات: 1)
لشركه تعمل بمجال تجارة السيارات وكالة تويوتا بالدمام
تطلب من السعوديه الوظائف الاتيه (التوظيف فورى)
مندوب مبيعات داخلى
خدمة عملاء
معقب - يشترط امتلاك سياره
الرواتب جزيه + عمولات
يرجى... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10471.imgcache دورات تسويق و مبيعات و خدمة عملاء في بيروت و تركيا دبي عرض خاص
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل
بدورات... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.