الموضوع: الرجو المساعدة فليس لدي وقت
الرجو المساعدة فليس لدي وقت
طلب مني رؤسائي ف العمل بعمل تدرج وظيفي لجميع العاملين بالشركة , علماً بأن الشركة منشأة منذ 5 سنوات وانا جديد بالشركة وأريد اثبات ذاتي
يريدون عمل نظام تدرج على ان يكون على 15 : 20 درجة وظيفية وتحديد كيفية عمل هذا التدرج من مؤهلات ومسئوليات وخبرات وتحديد الراتب لكل مستوى والمميزات المقدمة من الشركة لكل درجة .
طبيعة عمل الشركة هو الأجهزة الأمنية من حفر وتركيب وتوصيل كهرباء وشراء المواد
عدد العاملين بالشركة 150 موظف وهم في زيادة الان
ارجو المساعدة ولتقديم اي اقتراح يرجى مراسلتي على ايميل الخاص
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: الرجو المساعدة فليس لدي وقت
السلام عليكم،،
أول خطوة/ حصر الوظائف في المؤسسة (المسميات الوظيفية، الوصف الوظيفي لكل وظيفة)
الثانية/ حصر الموظفين الذين يشغلون هذه الوظائف بالتركيز على البيانات التالية (عمر الموظف، تاريخ التعيين، الشهادات، عدد سنوات الخبرة،عدد الأولاد، متزوج أم لا،....) مع ضرورة عمل ذلك لكل وظيفة على حدا. وممكن أن يتم ذلك بربط كل وظيفة بالموظف وبيانات من خلال اكسل أو قواعد البيانات.
الثالثة/ وضع سلم الأجور والرواتب وذلك بناءً على التالي: (تاريخ التعيين، الراتب الأساسي، علاوات الزوجة والأولاد وأخرى..، علاوة سنة الخبرة ..، غلاء معيشة بناء على سنوات محددة... إلخ) حيث من خلال هذه البيانات تستيطع التنبؤ برواتب الموظفين في سنوات قادمة.
الرابعة/ ضرورة استخدام برامج قواعد البيانات أو الإكسل في معالجة هذا الموضوع.
أرجو أن أكون قدمت ما تريده
بالتوفيق
رد: الرجو المساعدة فليس لدي وقت
الاخوه الافاضل : هذا المكان مخصص للبرمجيات و نظم المعلومات - ارجو من صاحب هذا الطلب يذهب الى ادارة الموارد البشرية بالمنتدى حيث يوجد به متخصصين فى هذا الشان - تحياتى لكم جميعا .
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 23/12/2009 الساعة 16:25
انا من البحرين ، اود دراسة الموارد البشرية
اريد الدراسة في المملكة الأردنية الهاشمية ولدي كم سؤال ارجو ان تفيدوني
1- هل هذا التخصص يدرس في الجامعات ام يؤخذ كبرامج وورش تدريبية فقط ؟
2- هل... (مشاركات: 6)
تلك الحلول عبارة عن خلاصات أمهات الكتب العالمية المختصة في مجالات يصتدم بها رجال الأعمال والموظفين في حياتهم اليومية وهي خلاصات غنية جدا وزهيدة الثمن ولكن قيمة لدرجة تكفي لتكون عالما في مجال عملك... (مشاركات: 4)
الاخوة والأخوات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو مساعدتي في الحصول على مراجع وكتب تتحدث عن التحديات والصعوبات التي واجهتها الشركة العالمية عندما فتحت لها فروع في الدول النامية في الموارد... (مشاركات: 0)
أريد وصف وظيفي للمهن التاليه.
1- فني ميكانيكا انتاج.
2-مراقب انتاج.
3-فني الكتروني اجهزة تحكم.
4- براد معادن.
5- مشغل مكينات ثابته.
6- عامل شحن و تفريغ.
7- رجل امن صناعي. (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا طلب في قسم ادارة الاعمال_كلية التجارة _جامعة اب_اليمن السنة الرابعة
بحث تخرجي بعنوان "اسس بناء الهياكل التنظيمية في القطاع الخاص"
ارجو مساعدتي في مواضيع البحث مزودة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.