صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 11 من 11

الموضوع: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية



    : المشـاركـون
    السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
    : محتويات البرنامج
    . مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة *
    . ( دور إدارة الأفراد فى مواجهة التحديات العالمية ( الجات ، الأيزو ، العولمة -
    . تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات الاستراتيجية *
    . أساليب تخطيط القوى العاملة . - الموازنة والإنتاجية -
    . تحليل وتصنيف وتقييم الوظائف . - تحديد وتحليل الأجور والمزايا العينية -
    . ( أساليب وطرق توفير العمالة ( سياسة الاختيار والتعيين *
    . تقييم مصادر الحصول على الأفراد . - الإعلان الفعال لجذب العمالة -
    . مقابلات الاختيار . - اختبارات التعيين -
    . إجراءات التعيين -
    . دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى من خلال التدريب *
    . التدريب وتطوير أداء العاملين . - تنظيم عملية التدريب -
    . إجراءات التدريب . - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية -
    . أساليب تنفيذ الخطط التدريبية . - تقييم التدريب -
    . أساليب تقييم أداء العاملين *
    . عناصر وإجراءات تقييم أداء العاملين . - وضع معايير التقييم -
    . تحليل تقييم الأداء . - مصادر جمع بيانات تقارير تقييم الأداء -
    . تحديد مدة تقييم الأداء . - أساليب تقييم الأداء الحديثة -
    . مقومات نجاح تقييم أداء العاملين -
    . الطرق الفعالة فى تطبيق مبادئ الثواب والعقاب *
    . حقوق العاملين والمنظمة . - الإجراءات التدريجية التأديبية -
    . مفهوم العدالة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

    أرجو التكرم باإرسال الوصف الوظيفي لوظيفة مدير عام ومدير مالي ومدير مبيعات ومنسق مبيعات .. وكم جزيل الشكر

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز) بدبي خلال الأيام القادمة الهدف العام من البرنامج : تأهيل... (مشاركات: 0)

البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي
البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال... (مشاركات: 0)

الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف... (مشاركات: 1)

البرنامج التدريبي لإعداد محلل نظم ومعلومات
نبذه عن البرنامج التدريبي : من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات... (مشاركات: 0)

المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
2008-06-22 : تاريخ الدورة من 2008-06-26 : الى مراكش : مكان الانعقاد $ 3600 : سعر الاشتراك لمن هذا البرنامج: - مدراء الإدارات . - مدراء المشروعات .... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات