صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 11 من 11

الموضوع: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,556
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية



    : المشـاركـون
    السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
    : محتويات البرنامج
    . مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة *
    . ( دور إدارة الأفراد فى مواجهة التحديات العالمية ( الجات ، الأيزو ، العولمة -
    . تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات الاستراتيجية *
    . أساليب تخطيط القوى العاملة . - الموازنة والإنتاجية -
    . تحليل وتصنيف وتقييم الوظائف . - تحديد وتحليل الأجور والمزايا العينية -
    . ( أساليب وطرق توفير العمالة ( سياسة الاختيار والتعيين *
    . تقييم مصادر الحصول على الأفراد . - الإعلان الفعال لجذب العمالة -
    . مقابلات الاختيار . - اختبارات التعيين -
    . إجراءات التعيين -
    . دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى من خلال التدريب *
    . التدريب وتطوير أداء العاملين . - تنظيم عملية التدريب -
    . إجراءات التدريب . - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية -
    . أساليب تنفيذ الخطط التدريبية . - تقييم التدريب -
    . أساليب تقييم أداء العاملين *
    . عناصر وإجراءات تقييم أداء العاملين . - وضع معايير التقييم -
    . تحليل تقييم الأداء . - مصادر جمع بيانات تقارير تقييم الأداء -
    . تحديد مدة تقييم الأداء . - أساليب تقييم الأداء الحديثة -
    . مقومات نجاح تقييم أداء العاملين -
    . الطرق الفعالة فى تطبيق مبادئ الثواب والعقاب *
    . حقوق العاملين والمنظمة . - الإجراءات التدريجية التأديبية -
    . مفهوم العدالة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

    أرجو التكرم باإرسال الوصف الوظيفي لوظيفة مدير عام ومدير مالي ومدير مبيعات ومنسق مبيعات .. وكم جزيل الشكر

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز) بدبي خلال الأيام القادمة الهدف العام من البرنامج : تأهيل... (مشاركات: 0)

البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي
البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال... (مشاركات: 0)

الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف... (مشاركات: 1)

البرنامج التدريبي لإعداد محلل نظم ومعلومات
نبذه عن البرنامج التدريبي : من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات... (مشاركات: 0)

المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
2008-06-22 : تاريخ الدورة من 2008-06-26 : الى مراكش : مكان الانعقاد $ 3600 : سعر الاشتراك لمن هذا البرنامج: - مدراء الإدارات . - مدراء المشروعات .... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات