أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
بارك الله فيك وجعلها في ميزان حسناتك
جزاك الله كل خير مشكورررررررررررررررعلى المجهود الرائع
مجهود رائع ومميز يا مان
مليون شكر
بارك الله فيك ...............وجعله فى ميزان حسناتك
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.فهد عبد الكريم الجبوبي
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.MAHMOUD MOS3AD
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.NAGI
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.ابوايات
بــــــــــــــــــــــــ ــــ الله ـــــــــــــــــــارك
ارجوكم اريد خطة للموارد البشرية لاني سوف اقدمها للاداره العليا لمؤسسة المياه
عفا الله عنك أخي
أ. صلاح الحوت
لنا الشرف أن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبنا
الخطط الإستراتيجية لها نقاط أساسية تمس المؤسسة أو المنظمة سواء كان نقط ضعف تكون في الإعتبار للتحسين
ونقاط القوة التي تستغل أحسن إستغلال
الخلاصة أريد بعض النقاط لترسلها لي لنشارك مع في الخطة ..
وقلبنا وعقلنا بين يديك حببنا في الله
الاستاذ علاء الزئبق احيطكم علما ان مؤسسة المياه فيها عمالة فائضة وكذا عدم وجود توصيف وضيفي وكذا قدم اللوائح والانظمة الادارية فيها
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
أ. صلاح الحوت
برجاء الإطلاع علي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وفيك بارك الله
أخي أ. وليد
وأهلا بك في منتدانا
بارك الله فيكم على مجهوداتكم،
وجعلكم مصابيح تنير طريق الضالين،
وثبتكم على طريق الخير.
شكرا مرة أخرى
بارك الله فيكم واكثرمن امثالكم
مشكور الله يعطيك العافية
نماذج مفيدة جداً
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.عذراء المغرب
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.amrsolyman
شكـــــــــــــــــــــــ ــ خالص و خاص ــــــــــــــــر
أ.salah294
بــــــــــــــــــــــــ ــــ الله ـــــــــــــــــــارك
لــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــكــــــــــ ـــــــم
جزاكم الله خيرا .. مع المزيد من العطاء الإدارى الفياض
جزيتم خيرا حبيبي الغالي
أ. أحمد الكردي
حفظك الله
أستاذ علاء أسأل الله أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا
وجزاك مثله حبيبي الغالي
أ. عبدالقادر
يوفققك الله
مشكورين علي المجهود وأملين لكم المذيد
جزيتم خيراً
أ.habuelataa
====================
وللأمام معا بإذن الله
====================
شكرا جزيلا علي هذه النماذج المفيده جعلها الله في ميزان حسناتك
عمل ممتاز
نرجوا الممزيد بأستمرار
بارك الله فيكم
وبلغتم رضاه
ووفقكتم دائماً في دياكم وأخراكم
أمين
شكرا جزيلاً على كل ماورد في المجموعة
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html (مشاركات: 22)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي