أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
مشكور يالطيب
والله نماذج كتيير مميزة
بارك الله فيكم ولكم وعليكم وجعلكم الله من اهل الخير
السلام عليكم اريد ان اطلب من السادة الكرام تزويدي بموسوعة الكتب التالية
موسوعة ادارة الموارد البشرية للدكتور محمد عبد الغني حسن هلال باجزائها الاربع[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سلسلة مهارات تطوير الاداء لنفس المؤلف وكتاب عن التدريب
جزاك الله و احسن اليك اخي الكريم
بارك الله فيك
كنا نرجو الترجمة للعربية
رائع ومشكور على مجهودك الجميل يا أخي
نور الله قلبك بنور سيدي المصطفى صلى الله عليه وسلم
جزااااااااااااااااااااااا اااكم الله خيرا
اللهم صلى وسلم وبارك على سيدنا محمد
بارك الله فيك وجزاك الله خــــير
-------جزاك الله خيرا---------
بصراحة موقع يعتبر جامعة مكتملة لتعليم وتدريب وتطوير كافة العاملين في مجال الادارة. وفقكم الله دوما لما فيه الخير للجميع والى الامام ان شاء الله
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااا
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خيرا على هذا المجهود
thanks a lot for the files they were very useful
شكرا على المجهود الجميل ممكن ترتيب كيفية دراسة ادارة الموارد البشرية فى موضوع جديد للمبتدئين
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
شكرا لك جزيل الشكر وجعله الله في ميزان حساناتك
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
شكر جدا جدا عل النماذج الجيدة جدا ووجزاكم الله كل الخير ونفعكم بهذا العلم في الدنيا والاخرة .... اللهم امين
بوركت أخي ...جعلها الله في موازيين اعمالك
جزاك الله خيرا وبارك بك وفيك ....................
الاستاذ علاء اشكر لكم مجهودكم واتمنى لكم التوفيق
مشكور وايد علي الفايله
جد انا اعجبوني وايد
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html (مشاركات: 22)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال