أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
مشكور يالطيب
والله نماذج كتيير مميزة
بارك الله فيكم ولكم وعليكم وجعلكم الله من اهل الخير
السلام عليكم اريد ان اطلب من السادة الكرام تزويدي بموسوعة الكتب التالية
موسوعة ادارة الموارد البشرية للدكتور محمد عبد الغني حسن هلال باجزائها الاربع[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سلسلة مهارات تطوير الاداء لنفس المؤلف وكتاب عن التدريب
جزاك الله و احسن اليك اخي الكريم
بارك الله فيك
كنا نرجو الترجمة للعربية
رائع ومشكور على مجهودك الجميل يا أخي
نور الله قلبك بنور سيدي المصطفى صلى الله عليه وسلم
جزااااااااااااااااااااااا اااكم الله خيرا
اللهم صلى وسلم وبارك على سيدنا محمد
بارك الله فيك وجزاك الله خــــير
-------جزاك الله خيرا---------
بصراحة موقع يعتبر جامعة مكتملة لتعليم وتدريب وتطوير كافة العاملين في مجال الادارة. وفقكم الله دوما لما فيه الخير للجميع والى الامام ان شاء الله
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااا
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خيرا على هذا المجهود
thanks a lot for the files they were very useful
شكرا على المجهود الجميل ممكن ترتيب كيفية دراسة ادارة الموارد البشرية فى موضوع جديد للمبتدئين
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
شكرا لك جزيل الشكر وجعله الله في ميزان حساناتك
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
شكر جدا جدا عل النماذج الجيدة جدا ووجزاكم الله كل الخير ونفعكم بهذا العلم في الدنيا والاخرة .... اللهم امين
بوركت أخي ...جعلها الله في موازيين اعمالك
جزاك الله خيرا وبارك بك وفيك ....................
الاستاذ علاء اشكر لكم مجهودكم واتمنى لكم التوفيق
مشكور وايد علي الفايله
جد انا اعجبوني وايد
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html (مشاركات: 22)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.