صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 64 من 64

الموضوع: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

حصري برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة

أحبائي لكم مني :

برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير ..




طريقة التشغيل .( بعد ماتحمل الملفات الثلاثة فكهم في فلدر واحد أولا ) ثم إبدأ الإستخدام

حمل وأدعيلي ..




......................................

#51
الصورة الرمزية حسين علي14
حسين علي14 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

تسلم ياالحبيب ماقصرت الله يجعله في ميزان حسناتك

#52
الصورة الرمزية Aboudi10
Aboudi10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

عزيزي علاء يعطيك الف عافية

برنامج جداً مفيد ورائع دائماً مبدع

تحياتي لك

#53
الصورة الرمزية abufouad
abufouad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

جزاكم الله كل خير وكل عام وانتم بخير وصحة وعافية

#54
الصورة الرمزية ahmadalemadi
ahmadalemadi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
التطوير المهني
المشاركات
1

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

شكراً على البرنامج الرائع

#55
الصورة الرمزية رامي عسيري
رامي عسيري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

بارك الله فيك ويعطيك الف عافية

#56
الصورة الرمزية صبحى
صبحى غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
141

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

جزاك الله خيرامشككككككككككككككككككك كككك كككككككككككككوووووووووووو ورررررررررررررررررررر

#57
الصورة الرمزية mkd
mkd
mkd غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
61

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

جزاكم الله خير وبارك فيكم .

#58
الصورة الرمزية صفاءسولى
صفاءسولى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال حرة
المشاركات
2

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

مساء الخير حملت الثلاث ملفات ووضعتهم فى فولدر واحد بعد فكهم ولا يوجد قاعدة بيانات ارجو الافادة ضرورى

#59
الصورة الرمزية صفاءسولى
صفاءسولى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال حرة
المشاركات
2

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

ايه الحكاية وبرنامج شئو الموظفين الصغير ايضا مش بيشتغل حد يرد عليا اية الموضوع

#60
الصورة الرمزية hazzagh
hazzagh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

جزاكم الله خيراً وبارك لكم وفيكم
hazzagh

#61
الصورة الرمزية اسوان
اسوان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

ممنون وكنت اتنمنى موجود باللغة العربية

#62
الصورة الرمزية raed abbas
raed abbas غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موظف
المشاركات
47

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

شششششششششكرآ على الموضوع..........

#63
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

ياليت لو البرنامج متوفر باللغة العربية

وفي كل الاحوال لك جزيل الشكر وفائق الاحترام والتقدير

#64
الصورة الرمزية abedeasy
abedeasy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

بارك الله فيك على مجهودك الوفير

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في انجاز استراتيجية المنظمة

كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت العالم المترامي الأطراف كقرية صغيرة، فلم تعد... (مشاركات: 6)


استرانيجة الموارد البشرية وددورها في انجاز استراتيجية المنظمة

استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز استراتيجية المنظمة مقدمة: كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم... (مشاركات: 4)


ميكروسوفت تقدم برمجيات لخدمة ادارة الموارد البشرية

اعتباراً من التوظيف وصولاً إلى التقاعد، تساعدك Microsoft Business Solutions لإدارة الموارد البشرية على إدارة أفضل للموجودات الأكثر قيمة بالنسبة لك: الأشخاص الذين تتعامل معهم. فبواسطة الأنظمة ذات... (مشاركات: 5)


برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة

(مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


أحدث الملفات والنماذج