الموضوع: أسوأ عادات يقوم بها الموظفين
أسوأ عادات يقوم بها الموظفين
أسوهناك عادات سيئة كثيرة قد يرتكبها الإنسان ، وهناك عادات يختص بها الموظف من أجل ذلك سنبدأ في موقع تأملات طرح سلسلة حول هذه العادات.
1- القدوم متأخراً بشكل متكرر إلى العمل يصل إلى درجة اليومي.
2- الغياب المفاجىء لأسباب متكررة واهية مثل مرض ابن الموظف كل أسبوع أو الاستيقاظ كل شهر مرتين ومعه انفلونزا.
3- استخدام الهاتف الخلوي داخل المكتب والكلام بصوت مرتفع.
4- تكرار الكلام عن الخوف من إقالة أو انذار بعض الموظفين، وكذلك الكلام الكثير عن تغييرات إدارية في الشركة من وحي خياله.
5- تأخير كل الأعمال بحجة أنه مشغول.
6- إضاعة أول ساعة من يومه العملي بتحضير الشاي أو القهوة.
7- انتقاد زملائه علانية.
8- نقل الكلام بين الموظفين،فلان انتقد زميلاً لديه وهو يقوم بنقل الانتقاد حرفياً ومن دون زيادة أو نقصان ....مع الزمن سينال رقم "رويترز".
9- تكرار الكلام عن أمانته وأنه يعمل بشكل أكثر من الأخرين، بشكل يرقى إلى درجة النفاق.
10 - الوقوف مع الظلم بحجة لقمة العيش، فهناك مشاكل قد تطرأ في العمل فيكون هناك ظالم واضح عادة ما يكون المدير فيقوم هذا الموظف بنصرة الظالم خوفاً على لقمة عيشه مع أن كبرياء الإنسان يحرم هذا ولو وقف محايداً لكان أفضل.
إن كنت تريد شركة أكثر تجديداً وابتكاراً فعليك أن تتخلص من هؤلاء الأشخاص اليوم قبل الغد! نحن نعلم أولادنا أن يعملوا بجد وألا يستسلموا أمام الصعوبات أبداً، ونعلمهم أيضاً أن يظهروا امتنانهم لمن يساعدهم... (مشاركات: 0)
تم وضع هذه القائمة بناءاً على دراسة السوق الأمريكية لكل الوظائف المُتاحة هذا العام، فإليكم قائمة بأسوأ 10 وظائف في العالم ونبدأها بمفاجأة:1- المراسل الصحفي:المرتب: 3000$... (مشاركات: 0)
أسوأ 10 عــــــــادات تـــــــدمر الدمــــــــــاغ
*****************************...**
(1) عدم تناول وجبة الإفطار
حيث لوحظ أن الناس الذين لا يتناولون وجبة الإفطار سوف ينخفض معدل سكر الدم... (مشاركات: 5)
الصومال يواجه أسوأ كارثة إنسانية في العالم 3 مليون صومالى يواجهون الموت جوعا ، نصفهم من الأطفال ماذا عساك أن تقدم لهم ، ماذا لو كانوا أولادك ، ماذا ستقول لربك إن سألك عنهم . هل تترك هيئات الإغاثة... (مشاركات: 0)
يقوم المنفذ بتقييم الأداء وفقا للآتي :
- نظام تقييم شهري للموظف من خلال بطاقة تقييم الأداء الشهري طبقا للمعايير التي تم دراستها ووضعها لقياس كافة جوانب العمل ومتطلبات الوظيفة وعلاقة الموظف مع متلقي... (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .