النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية

  1. #1
    الصورة الرمزية مدرب 2014
    مدرب 2014 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    375

    أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية


    الشورى في الإسلام غير ملزمة للقائد عند جمهور علماء الأمة. ويلاحظ أن نتيجة الشورى لا تخلو من:
    1) أن تكون القضية فيها نص شرعي لا مناص من إتباعه.
    2) أن تكون القضية من المسائل المختلف فيها؛ فيأخذ القائد ما كان دليله أقوى أو ما يراه أهل الحل والعقد.
    3) أن تكون المسألة طارئة فيرجح القائد ما يحقق المصلحة الشرعية بضوابطها بعد الاستشارة.
    وتختلف فردية القيادة في الإسلام عنها في النظم الديكتاتورية بما يلي:
    1) القائد مقيد بالشرع لا يجوز له التقدم أو التأخر عنه.
    2) لا طاعة للقائد في معصية الله.
    3) يرجع القائد إلى أهل الحل والعقد ليشاورهم.

  2. #2
    الصورة الرمزية abdullah_hr
    abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    24

    رد: أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية

    (( الشورى في الإسلام غير ملزمة للقائد عند جمهور علماء الأمة )) ضع تحتها الف خط هذه العباره هي من يصنع الدكتاتوريه وهي من جعل الامه الاسلاميه كالبهائم تورث من اسره الى اسره ولو كان مجلس الشورى وحكماء الامه هم من يوجه القائد ويرضخ له قسرا لما حصل ما حصل من مصائب للامه الاسلاميه ولكن لله حكمه من قبل ومن بعد

موضوعات ذات علاقة
أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم فى العقود الاداريه
أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم في العقود الإدارية والصلح في العقود الإدارية بعد أن ذكرت أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم العقود الإدارية والقضاء... (مشاركات: 2)

أوجه الشبه و الإختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد
أوجه الشبه بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد : 1/ الاعتماد على الإستراتيجية الكلية للمنظمة. 2/ التعاون مع المديرين التنفيذيين في إدارة... (مشاركات: 0)

مهارات المراجعة الداخلية والنظم الادارية
اقدم لكم البرنامج التدريبى لـ مهارات المراجعة الداخلية والنظم الادارية . البرنامج التدريبى موجه الى مدراء المديرات ورؤساء الاقسام وقيادي فرق العمل والموظفون... (مشاركات: 0)

ورشتى كشف الفساد و ترجمة القوانين واللوائح والنظم
تعقد المجموعة الدولية للتدريب "صبره جروب" ورشتي عمل في دبي خلال الفترة 13-17 مايو 2012. ورشة العمل (1): كشف ومكافحة الفساد في العقود الحكومية والمخالفات... (مشاركات: 0)

أوجه التشابه بين الآيزو 14001 و 9000
1. مسؤولية الإدارة 2. السياسة الواضحة و الأهداف المبرمجة 3. الأدوار و المسؤوليات و الصلاحيات 4. التشريعات القانونية والتنظيمية 5. تعيين ممثل الإدارة 6.... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات