الموضوع: مطلوب مترجم من اللغة الصينية
مطلوب مترجم من اللغة الصينية
رد: مطلوب مترجم من اللغة الصينية
السلام عليكم
مطلوب مترجم او مترجمة من اللغة التركية الى العربية
لمسلسل تركي واحد فقط - حلقة واحدة لكل اسبوع
و عمولة تكون 4 حلقات بمبلغ 100 دولار و ترجمة من باب الهواية
الشروط : (مشاركات: 6)
مطلوب مترجم من اللغة الانجليزية الى اللغة العربية ومن المهم جدا المعرفة باللغة العربية من الناحية اللغوية وسرعة الانجاز والتفاني
العمل مؤقت
للطلب ارسال السيرة الذاتية على :hasnaa@asakinah.com (مشاركات: 4)
مطلوب مترجم من اللغة الصينية للغة العربية..
لا يشترط إرسال السيرة الذاتية..
لمعرفة تفاصيل العمل المطلوب ترجمته و الاتفاق على التكلفة و التعامل ككل..
يرجى التواصل على البريد الإلكتروني... (مشاركات: 3)
مطلوب عدد (1) مترجم أو مترجمة مصريين...
لترجمة مقاطع فيديو قتالية صينية من اليوتيوب...
يشترط الاحتراف في العمل و التمكن من اللغة الصينية و العربية..
لمزيد من التفاصيل و الاتفاق على السعر
رجاء... (مشاركات: 1)
للاطلاع على بينات مترجمين اللغة الصينية الموجودين فى الدول العربية يمكنك زيارة العنوان التالى
https://chinese.maktoobblog.com
عدد من المقايس التى تم توحيدها من قبل منظمة الايزو (SO 10360-2 ) ... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية