إخوتي الكرام وبالأخص السادة متخصصو التدريب
مع زيادة الاهتمام بالتدريب هل يمكن قياس الاستثمار في التدريب
وتكلفة عوائده بشكل دقيق وكيف يتم ذلك؟
إليكم هذا البحث الشيق
تحميل
إخوتي الكرام وبالأخص السادة متخصصو التدريب
مع زيادة الاهتمام بالتدريب هل يمكن قياس الاستثمار في التدريب
وتكلفة عوائده بشكل دقيق وكيف يتم ذلك؟
إليكم هذا البحث الشيق
تحميل
الاخ علاء الزئبق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ROI من أهم المعدلات التي يجب على اخصائي الموارد البشرية دراستها واستخدامها عملياً
وهو اختصار لمصطلح "العائد على الاستثمار Return Of Investment" وهناك تطبيقات عديدة لاستخداماته مثل
معدل العائد على الاستثمار في الأجور والرواتب
معدل العائد على الاستثمار في التدريب
وهناك أداة تسمى الحاسبة الادارية تجدونها على الصفحة الرئيسية للمنتدى يمكنكم من خلالها احتساب معدل الاستثمار على الأجور والامتيازات من الرابط
https://www.hrdiscussion.com/roi.htm
أتمنى من الجميع الاطلاع عليها واستخدامها وهي مبرمجة تعطي نتائج دقيقة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الاخ علاء الزئبق نشكر لك هذا الجهد
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاتة
أخي وحبيبي أ. محمد أحمد إسماعيل
نعم دراسة Return Of Investment لابد من درستها لأخصائي الموارد
ولا أخفيك سراً أنها من أصعب التطبيقات العملية في منظمات كبري بدون نظام إداري قوي
فكيف يكون الحال حين إذن بدون عواملك المساعدة لتحقق النتيجة المطلوبة ؟؟؟
أما الأخ محمدين لك مني أجمل كلمات الشكر
اخي الكريم علاء اتفق معك على أهمية استخدام المؤشرات الاحصائية ومن بينها ROI لكن اختلف معك في تقدير صعوية الموضوع
فالأمر ليس بالصعب اطلاقا
لكن يحتاج جهد في اعداد البيانات التي يتم دراستها حتى تكون النتائج سليمة
وفقكم الله
أخي وحبيبي أستاذي
محمد أحمد إسماعيل
هذا قصدي تماما ( يحتاج جهد في اعداد البيانات التي يتم دراستها حتى تكون النتائج سليمة )
وبالأخص علي منظمه مواردها البشرية 38.000 ألف
بل الأدهي من ذلك ليس لديها نظام فعال ثابت وقوي
تخيل !!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ربنا ينفعك و يرفعك بنفعك للمسلمين
مشكور اخ علاء
الله يعطيك العافية
آمين أخي أ.كريم يوسف
ولك بمثل إن شاء الله
===========
أهلا بكي أختي ساندرا
ولي الشرف في أن تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبي
بارك الله لكي
==========
شكرا جزيلا على هذه المعلومات القيمة
الشكر لله تعالي ...فهو الموفق
بارك الله فيك ..يا زعيم
بارك الله فيك
وزادك من علمه
بارك الله فيك يا أبو هشام
اشكركم لقد استفد كثيرا وكنت في حاجة لهذا الموضوع شكرا لك استاذ علاء
معلومات قيمه وجهد مبارك جعله الله في ميزان حسناتك التدريب مهم لتطوير الكفاءات والمشكله ان هذه النقطه لا نكاد نلمسها حقيقة في بلادنا سواء في القطاع الحكومي أو الخاص الا بعض الشركات الكبيره والتي تعطي الموظفين دورات مثل بعض البنوك
يزاك الله خير على هذا البحث .
موضوع رائع و مهم جدا و الاهم منه هو التطبيق العملى له .... جهد مشكور
اشكركم بشدة فهذا الموضوع هام جدا وقد تناولتموه بطريقة رائعة وفعالة
قد تكون انت ومديرك في إجتماع ثم يسالك ماهي نسبة ROI هذه السنة ؟ يحمر وجهك وينشف ريقك وانت لم تفهم ماذا يعني ROI ؟ ثم ينظر إليك بعين فيها غضب ويقول لك أنسى الموضوع هل تستطيع ان تجيبني الأن ماذا اريد... (مشاركات: 4)
الاخوة اعضاء المنتدى يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية... (مشاركات: 3)
القدرة على تسويق الأفكار مهارة مهمة يحتاجها صناع التأثير ويتقنها كل رقم صعب في دنيا الناس، ولسنا هنا بصدد الكلام عن نظريات بهذا الشأن، ولكنني سأورد قصة واحدة لرسولنا محمد صلي الله عليه وسلم استطاع... (مشاركات: 2)
الاخوة اعضاء المنتدى يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية... (مشاركات: 6)
نعلم أنه لكل واحد منّا نقطة ضعف أو أكثر تؤثر سلباً على حياتنا و على تفكيرنا و أيضاً على قراراتنا ؛لذا يجب علينا أن نعرف كيف نتعامل مع نقاط الضعف لدينا حتى لا تحيل حياتنا إلى لوم و ندم كلما تعرضنا... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب