الموضوع: تحويل السالب إلى الموجب
تحويل السالب إلى الموجب
قال العالم النفساني الفرد أدلر Alfred Adler
بعد أن أنفق معظم وقته في دراسة الناس و خصائصهم النفسية الكامنة:
"إنّ من أروع مميزات الإنسان قدرته على تحويل السالب الى موجب"
و إليك مثالا على ذلك قصة ترويها الكاتبة ثلما تومبسون Thelma Thompson
قــالت:
في خلال الحرب العالميه الأخيرة ، صدر الأمر الى زوجي بالانتقال
الى أحد معسكرات التدريب في
"صحراء موجيف" Mojave Desert بولاية نيو مكسيكو
وصحبته إلى مقره الجديد ، ولكني سرعان
ماكرهت ذلك المكان وازدريته . كان زوجي إذا خرج
الى معسكر التدريب في الصحراء ، تركني وحيدة نهبا للضيق والضجر فقد كانت حرارة
الجو فوق ما أحتمل ، ولم أكن أجد من أحادثه أو أسامره
فالمكسيكيون والهنود الحمر لا يتكلمون لغتي وكان الطعام الذي أطعمه ، والهواء
الذي أستنشقه محملين بذرات الرمال . وبلغ بي الشقاء مبلغا كبيرا
حتى أنني كتبت لوالدي خطابا قلت لهما فيه أنني عقدت العزم
على ترك زوجي والعودة اليهما . ورد أبي على خطابي هذا بسطرين فقط
وسطرين سأذكرهما ماحييت لأنهما غيرا مجرى حياتي تماما ،
وهذان السطران هما
" من خلف قضبان السجن، تطلع إلى الأفق اثنان من المساجين ، فاتجه
أحدهما ببصره الى وحل الطريق،أما الآخر فتطلع الى نجوم السماء !"
وقد قرأت هذين السطرين وأعدت قراءتهما مرات ، فخجلت من نفسي، و اخذت
عهدا أن اتطلع إلى " نجوم السماء" وماهي إلا فترة وجيزة
حتى عقدت صداقة وطيدة مع كثير من أهالي تلك المنطقة ، وبادلوني هم
ودا بود ، فما أكاد أبدي اعجابي بشىء من منسوجاتهم ، أو أوانيهم الخزفية حتى يسارعوا
إلى اهدائه إليّ
ورحت أدخل على نفسي البهجة
بتأمل مغيب الشمس في جوف الصحراء ، كما أخذت أشغل وقت فراغي
بالتقاط الأصداف من الرمال التي كانت يوما قاعا للمحيط.
فما الذي أحدث في نفسي هذا التغيير ؟!
إن صحراء موجيف لم تتغير كما لم يتغير الهنود الحمر ، ولكني أنا
التي تغيرت ، أو تغير اتجاهي الذهني وبهذا استطعت أن أحول تجربة أليمة
إلى مغامرة مثيرة تعمر بسيرتها حياتي بل قد كانت تلك المغامرة
من الاثارة بحيث دفعتني إلى تأليف قصة عنها بعنوان " قضبان لامعة "
وكنت أعني بها تلك القضبان التي تطلعت من ورائها فرأيت نجوم السماء !
على أن " ثلما " لم تكتشف إلا حقيقة قديمة عرفها الاغريق
قبل الميلاد بخمسمائه عام ،حيث قالوا :
" أفضل الأشياء أصعبها منالا "
وأعاد " هاري ايمرسون فوزديك" صياغة هذه الحقيقة فقال :
" ليست السعادة في السرور وانما هي في الظفر "
نعم ! الظفر الذي نحسه حين تثمر أعمالنا حين نحيل السالب إلى موجب !
وهب أننا أصابنا اليأس فأفقدنا الأمل في احالة حياة الكدر
إلى حياة عذبة صافية ، فهناك سببان يدفعاننا إلى المحاولة ، فقد نكسب
كل شىء ، ولكننا على التحقيق لن نخسر شيئا..
-1 السبب الأول: أننا قد ننجح في المحاولة
-2 السبب الثاني: أنه على فرض اخفاقنا، فإن المحاولة في ذاتها "محاولة استبدال السالب بالموجب"
ستحفزنا على التطلع إلى الامام
بدلا من الالتفات الى الوراء ، وستحل الأفكار الانشائيه في أذهاننا
محل الأفكار الهدامة ، وتولد فينا طاقة من النشاط تدفعنا إلى الانشغال
بالعمل فلا يغدو أمامنا متسع من الوقت للتحسر على الماضي الذي ولّى وانتهى
بينما عازف الكمان العالمي " أول بول " يقيم إحدى حفلاته الموسيقية
في باريس ، انقطع فجأة وتر من أوتار كمانه ، فما كان من العازف البارع
الا أن واصل العزف على الأوتار الثلاثة الباقية!
هكذا يجب أن نخوض
هل تبحث عن من يساعدك في تحويل المؤسسة الفردية الى شركة
نحن الجودة الادارية للاستشارات الادارية والمالية والاقتصادية والقانونية نقدم خدمة تحويل المؤسسات الى شركات ذات مسؤولية محدودة او مقفلة او... (مشاركات: 0)
الزواج يعلمك التوحيد .. قال تعالى {وَمِن كُلِّ شَيْءٍ خَلَقْنَا زَوْجَيْنِ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ فَفِرُّوا إِلَى اللَّهِ إِنِّي لَكُم مِّنْهُ نَذِيرٌ مُّبِينٌ} .. فتتذكر أنَّ الله واحد، وأنت فقير... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
طلب تحويل راتب إلى بنك
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
ارجو الافاده احتاج الى شهادة تحويل راتب ضروري و فاسرع وقت و اردجو الافاده اخواني الاعضاء بالاغه العربية (مشاركات: 4)
تحويل شركات
*متخصصون فى تحويل الشركات الى شركات مساهمة.
*تنظيم مالى وادارى.
*وضع لآحات عمل داخلية.
*وضع الدورة المستندية. (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى