النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف يمكن تجنب مخاطر الكهرباء

#1
الصورة الرمزية عبدالله جبريل
عبدالله جبريل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

كيف يمكن تجنب مخاطر الكهرباء

عرفت الكهربا منذ زمن طويل كأحد اكبرمصادر الخطر فى اماكن العمل , نظرا للأخطار التي يمكن أن يتعرض لها الموظفون من الصعقات الكهربائية والحروق والصدمات , وما قد تسسبه أيضا من نشوب الحريق وحدوث الانفجارات . وهذه الحوادث غالباً ما تحدث نتيجة الاهمال والتعامل الخاطى مع الكهرباء, مثل استخدام أسلاك أو معدات تلفة أو غير مناسبة أو تحميل الدوائر الكهربائية فوق طاقتها .
لذا يجب علينا ان نكون دائما فى غاية الحذر عند استخدامها , وفيما يلى بعض قواعد السلامة الاساسية التى ينبغى اتباعها :
  • تأكد ان المعدات الكهربائية فى حالة جيدة .
  • تجنب القيام بإصلاح المعدات الكهربائية واسند هذه المسولية الى فنى الكهرباء المؤهل .
  • افحص الأسلاك الكهربائية للتأكد من انها غير تالفة او مهترئة او ممزقة .
  • تأكد من ان المعدات مؤرضة بطريقة صحيحة ومثبتة جيداً .
  • حافظ على اسلاك التوصيل من الألتواء أو التمزق ول تستخدمها ابداً بديلاً عن التمديدات الرئيسية
  • لا تضع اسلاك التوصيل بالقرب من مداخل الأبواب أو فى المناطق التى قد تدوس عليها الأقدام .
  • لا تُحمل أبداً أسلاك التوصيل او الوصلات الكهربائية أكثر من طاقتها .
  • أحرص على استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة للعمل, مثل الأحذية والقفازات المطاطية العازلة ونظارات السلامة وواقى الرأس .
  • عدم لمس اى اسلاك متدلية وبلغ عنها حتى تتخذ الاجراءات التصحيحية اللازمة .
  • افصل الكهرباء فوراً عن أية معدة كهربائية يصدر منها شرارة او دخان وبلغ عنها فوراً.
  • افصل أجهزة شحن الهواتف المحمولة عن التيار الكهربائى بعد الاستعمالها .
  • اطفى اجهزة صنع القهوة وغلايات الشاى وافصل عنها التيار الكهربائى نهاية كل يوم عمل .
  • لا تستخدم الماء مطلقا لإطفاء حرائق الكهرباء بل المواد الكيميائية الجافة وثانى اكسيد الكربون .



مع تمنياتى للجمع بالسلامة والصحة عبدالله جبريل عبدالحميد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: كيف يمكن تجنب مخاطر الكهرباء

جزاك الله خير معلومات مفيدة جدا

إقرأ أيضا...
تجنب هذه الأخطاء في مقابلات العمل

قد تكون وظيفة أحلامك على بعد خطوات قليلة منك، لكن سلوكك أثناء مقابلة العمل يمكن أن يكون السبب الرئيسي في فشلك في الحصول على هذه الوظيفة، نتيجة بعض الأخطاء - التي على تفاهتها - قد تتسبب في تدمير... (مشاركات: 0)


مخاطر بيئة العمل .. (2) مخاطر العنصر البشري (العامل)

مخاطر العنصر البشري: يعتبر العنصر البشري هو الأساس الذي تهدف منظمات العصر الحديث في المحافظة عليه، بل وتسعى لحمايته من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضه للحوادث والإصابات والأمراض... (مشاركات: 4)


تجنب انتقاد الاخرين مباشره

تجنب انتقاد الاخرين مباشره ان فكرة الانتقاد لما لها من صلة بالحياة الهادئة تعتبر مؤشرا على واحدة من اكثر الميول غير الصحيحة وغير الطيبة وهذه فكرة احد اصدقائي الدكتور جورج برانسكي. مثلما ننتقد... (مشاركات: 0)


الي اي مدير تجنب هذه الاخطاء

* كلنا ذو خطأ ولكن من منا يتعظ بغيره لذا سأسرد لكم بعض الأخطاء التي قد تقع من بعض المدراء حتى نبتعد عنها ونتوخى الحذر 
 (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج