ممكن ترجمة مصطلح " مكافأة الانضباط الوظيفي " ؟؟
ممكن ترجمة مصطلح " مكافأة الانضباط الوظيفي " ؟؟
أنا مترجمة محترفة على النت أترجم من عربى إلى انجليزى و العكس . حاصلة على ليسانس أداب انجليزى و تمهيدى ماجستير و دبلومة ترجمة من الجامعة الأمريكية و دبلومة FELT من الجامعة الأمريكية. من يريدارسال عمل... (مشاركات: 3)
انا خريجة لغة انجليزية وادرس ماجستير ادارة تربوية. ابحث عن عمل بالمنزل كترجمة للعربية والانجليزية او كمدخلة بيانات. الرد عبر الموقع رجاء. لكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو مساعدتى فى ترجمة القطعة الى اللغة العربية Planning to solve social workers staff shortages at Essex County Council With employee numbers running... (مشاركات: 7)
ادخل على الموقع التالي: https://thestranger.20m.com/index.html (مشاركات: 0)
السلام عليكم عساكم بخير جبتلكم قصة ألها مغزى كبير (أرجو أن تنال أعجابكم) It teaches a great Lesson and I hope you read and enjoy There was a boy who was always losing his temper. His father... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.