دورة هندسة تنظيم حركة النقليات فى قطاع البترولTransportation Engineering And Planning in Oil Sector
يسرمركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطويرأن يقدم دورة تدريبية للعام الجديد 2014 في
هندسة تنظيم حركة النقليات فى قطاع البترولTransportation Engineering
And Planning in Oil Sector
الهدف (Objectives)
إمداد المشاركين بمهارات هندسة وتخطيط حركة النقل فى المنشآت الخدمية فى قطاع توزيع البترول ونقل الأفراد والمواد وكذلك قطاع توزيع المواد الصناعية.
المشاركون (Participants)
المدراء والمهندسون , والفنيون والعاملون المشرفون فى مجال هندسة حركة النقل فى المنشآت الخدمية فى قطاع توزيع البترول ونقل الأفراد وتوزيع المواد الخام والمنتجات النهائية.
الإطار العام(Course Emphasis)
مفهوم إدارة هندسة تنظيم حركة النقل : الأسس - الهيكل التنظيمى لإدارة النقل المركزية واللامركزية.
- وسائل نقل المواد الخام النفطية ( السائل - الغاز - مادة صلبة ) - تنظيم الحركة .
- وسائل نقل المنتجات النفطية المختلفة - وتنظيم الحركة.
- الأساليب الفنية لتخطيط وتشغيل وجدولة وحدات النقل.
- أساليب تحليل الأوضاع الحالية لحركة النقل بهدف تطوير أنشطة النقل. - تخطيط وتصميم ورش النقل : أنواعها - تنفيذها وتقييمها.
- تخطيط إدارة المخازن الخاصة بالنقل.
- استخدام الحاسب الالكتروني فى حركة النقل والتخزين.
- حالات تطبيقية تناسب تخصص المتدربين.
وإمكانية انعقاد الدورة فى أى من الدول الاتية دبى – ماليزيا – المغرب - تركيا – لبنان - مصر– السعودية – فرنسا – لندن - قطر- الاردن – سويسرا - اليونان – إندونيسيا – نيويورك – عمان - سنغافورةوغيرها وبشكل دوري
للحجز أو التسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201222887442 / 00201066289174
لتسيير الموظفين وحل مجموع المسائل التي تطرح إلى الدولة بصفتها أكبر صاحب عمل في البلد, تتدخل العديد من السلطات من رئيس المكتب إلى رئيس الجمهورية, ومن خلال نشاطهم تتطور سياسة الوظيف العمومي.
• وفيما... (مشاركات: 1)
þ
o متابعة عقود النقل.
o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول.
o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي