النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

سؤال الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

اسعد الله اوقاتكم بكل خير
اليوم هو اليوم العاشر من شهر الله المحرم ، وهو اليوم الذي نجّا فيه الله سيدنا موسى والذين آمنوا معه من فرعون وقومه ، وهو يوم صامه سيدنا محمد عليه افضل الصلاة والسلام وحث على صيامه ، فمن كان صائما ً فنسأل الله له القبول ، ومن لم يصم ، نسأل الله له طول العمر عل طاعه وهدايه ، وأن يدرك هذا اليوم من العام القادم ويصومه .
أما ما يخص العنوان ، فإني أطلب من الإخوه الكرام ، ممن لديه معلومات قد تفيد في هذا الخصوص ألا يبخل علينا بها

وللجميع وللقائمين على المنتدى خالص الشكر والتقدير .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
منغوليا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

الف الف شكرررررررررررررررررررررر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

Openion رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

مشكورين علي المجهود وأملين لكم المذيد

#4
الصورة الرمزية habuelataa
habuelataa غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
48

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

مشكورين علي المجهود وأملين لكم المذيد

#5
الصورة الرمزية elfaresnew
elfaresnew غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

مشكزر وين هي يالغالي يا ريت يكون الرابط مباشر

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

لتطوير الشئون الادارية يوجد العديد من البرامج التي تساعدك على إعداد برنامج حضور وانصراف العمال والتاخير عن العمل والخروج اثناء مواعيد العمل وتقييم اداء الفرد من خلال غنجازه لأعماله ومن خلال تنمية المهارات الادارية عن طريق الدورات والبرامج التدريبية

#7
الصورة الرمزية Khaled Alanazi
Khaled Alanazi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير الشؤون الإداريه
المشاركات
1

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

أمل الافادتي عن أفضل كتاب عن كيفية إدارة الشؤون الإدارية ، حيث أنه قد تم تعيني بوظيفة إدارة الشؤون الإدارية لدى منشئة كبيره بحجمها ولكنها وللأسف تنقصها الكثير من العمل و التنظيم بل تحتاج إلى عمل هيكلة نظامية جديده تحت ظل إدارة الشؤون الإدارية .

#8
الصورة الرمزية abdali2008
abdali2008 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادارة مالية
المشاركات
4

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

عمل رائع مثل هذه المشاركات البنائة

#9
الصورة الرمزية مكتب عمالى
مكتب عمالى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الممارسات الحديثه لتطوير الشئون الإداريه والماليه

اين ااين الرابط ارجو الافادة حتى نتمكن من الاطلاع لرابط ارجو الافادة حتى نتمكن من الاطلاع

إقرأ أيضا...
مهام ادارة الشئون الادارية

وظائف الشئون الإدارية 1. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة. 2. الاتصالات والنقل: ... (مشاركات: 51)


الشئون الاداريه

اريد بحث او كتاب عن الشئون الادارية ما هى الشئون والاعمال الادارية وكيفيه اداء العمل الادارى واعمال الصادر والوارد وكيفية ادارتها كيفية تطوير العمل الاداري كيفية الارشفة فى العمل الاداري ... (مشاركات: 4)


ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية

ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)


CFO -مدير الشئون المالية

مطلوب مدير الشئون المالية للعمل بشركة صناعية كبري -السعودية خبرة مالية في المجال الصناعي- لغه انجليزية دراسات عليا-دراسات مالية متقدمة خبرة اكثر من 15 سنه send your cv jobjune2010 AT yahoo (مشاركات: 1)


قانون حماية المنافسة و منع الممارسات الإحتكارية

في المرفقات النص الكامل لقانون حماية المنافسة و منع الممارسات الإحتكارية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


أحدث الملفات والنماذج