الموضوع: أبو يمن ..مقال محمد الماس
أبو يمن ..مقال محمد الماس
أبو يمن
العنصرية اعتقاد بأن هناك فرق ما ، وكلنا وبكل الطرق والأوقات نمارس شيئاً منها بالسر ونخفيها في العلن ، تتغير المواقف بحسب ظرف الزمان والمكان ونوعية الانتماء والإساءة .. أنا وأنت ونحن وهُمْ نعيش هذا الوَهَم .. مشكلة مجتمع يعيش هذا الهم مع طبقات وفئات ومناطق ، أمراض متأصلة بين زارع وصانع وأبيض وأسود وأصل وتقليد وبيوت وعوائل وقبائل ودماء ملوثة وأخرى نقية ، نَسقُط دون وعي كل مرة في هذا الوحل بلفظ غبي أو فعل أغبى أو ردة فعل.
والمصيبة عندما نمارسها بشكل جماعي في هوس ومس من دناءة نغلفها بالكبرياء ، في يوم ما منعت المانيا الزواج خارج العرق الآري ورسخ هتلر هذه الفوقية لحرق نصف العالم ، قسم اليهود العالم بينهم وبين أي غريب ، في الهند هناك طبقات وأقلها لا يجوز حتى لمسها .
وهنا في بلاد الإسلام رفعنا الله بالقرآن والرسالة وطمس الفروقات وميّز بيننا بالتقوى ولا زلنا نغوص كل مرة في نفس الوحل ، نسيء للطرف الآخر ونستخدم كل أسلحة الإهانة ، مدرج يشتم والآخر يرد ويتفاعل جهلاً مجتمع ما بين شاتم ومشتوم وناصر ومنتصر والاحترام يحتضر ، الإساءة مصيبة والعنصرية كارثة واستخدام نيجيريا للإشارة للون مقزز وعقولنا المريضة حولت شرف الانتماء لليمن إلى إساءة ، عن أبي هريرة رضي الله عنه قال : قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : « أتاكم أهل اليمن، أرق أفئدة، وألين قلوباً، الإيمان يمان والحكمة يمانية، والفخر والخيلاء في أصحاب الإبل، والسكينة والوقار في أهل الغنم » متفق عليه ..
محمد الماس
تويتر mg_almas رابط الخبر بصحيفة الوئام: أبو يمن
الماس الكهربائي ( مخاطره ، وطرق الوقاية منه ؛ وكيفية التعامل مع إصاباته ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
اتمنى الجميع المشارك واعطاء الرأي (مشاركات: 3)
سيرة ذاتية
الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري
أستاذ "إدارة الموارد البشرية" المساعد
السعودية - الرياض
جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكننى التعاون مع كافة الشركات والمؤسسات فى المنطقة العربية كمستشار متعاون فى مجال اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التنظيمية .... (مشاركات: 0)
هل تجرؤ أن ترى نفسك على حقيقتها دون مساحيق تجميل ؟ ..يقولون أن عقلك الباطن هو أسوأ ما في الكون .. مخاوفك منذ أن كنت رضيعا ..حينما استيقظت فلم تجد أمك جانبك وشعرت أنها تخلت عنك وتركتك لمصيرك ..رعبك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.