الموضوع: أبو يمن ..مقال محمد الماس
أبو يمن ..مقال محمد الماس
أبو يمن
العنصرية اعتقاد بأن هناك فرق ما ، وكلنا وبكل الطرق والأوقات نمارس شيئاً منها بالسر ونخفيها في العلن ، تتغير المواقف بحسب ظرف الزمان والمكان ونوعية الانتماء والإساءة .. أنا وأنت ونحن وهُمْ نعيش هذا الوَهَم .. مشكلة مجتمع يعيش هذا الهم مع طبقات وفئات ومناطق ، أمراض متأصلة بين زارع وصانع وأبيض وأسود وأصل وتقليد وبيوت وعوائل وقبائل ودماء ملوثة وأخرى نقية ، نَسقُط دون وعي كل مرة في هذا الوحل بلفظ غبي أو فعل أغبى أو ردة فعل.
والمصيبة عندما نمارسها بشكل جماعي في هوس ومس من دناءة نغلفها بالكبرياء ، في يوم ما منعت المانيا الزواج خارج العرق الآري ورسخ هتلر هذه الفوقية لحرق نصف العالم ، قسم اليهود العالم بينهم وبين أي غريب ، في الهند هناك طبقات وأقلها لا يجوز حتى لمسها .
وهنا في بلاد الإسلام رفعنا الله بالقرآن والرسالة وطمس الفروقات وميّز بيننا بالتقوى ولا زلنا نغوص كل مرة في نفس الوحل ، نسيء للطرف الآخر ونستخدم كل أسلحة الإهانة ، مدرج يشتم والآخر يرد ويتفاعل جهلاً مجتمع ما بين شاتم ومشتوم وناصر ومنتصر والاحترام يحتضر ، الإساءة مصيبة والعنصرية كارثة واستخدام نيجيريا للإشارة للون مقزز وعقولنا المريضة حولت شرف الانتماء لليمن إلى إساءة ، عن أبي هريرة رضي الله عنه قال : قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : « أتاكم أهل اليمن، أرق أفئدة، وألين قلوباً، الإيمان يمان والحكمة يمانية، والفخر والخيلاء في أصحاب الإبل، والسكينة والوقار في أهل الغنم » متفق عليه ..
محمد الماس
تويتر mg_almas رابط الخبر بصحيفة الوئام: أبو يمن
الماس الكهربائي ( مخاطره ، وطرق الوقاية منه ؛ وكيفية التعامل مع إصاباته ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
اتمنى الجميع المشارك واعطاء الرأي (مشاركات: 3)
سيرة ذاتية
الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري
أستاذ "إدارة الموارد البشرية" المساعد
السعودية - الرياض
جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكننى التعاون مع كافة الشركات والمؤسسات فى المنطقة العربية كمستشار متعاون فى مجال اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التنظيمية .... (مشاركات: 0)
هل تجرؤ أن ترى نفسك على حقيقتها دون مساحيق تجميل ؟ ..يقولون أن عقلك الباطن هو أسوأ ما في الكون .. مخاوفك منذ أن كنت رضيعا ..حينما استيقظت فلم تجد أمك جانبك وشعرت أنها تخلت عنك وتركتك لمصيرك ..رعبك... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.