الموضوع: النظام أم الأهداف ؟؟؟ ( نص مترجم)
النظام أم الأهداف ؟؟؟ ( نص مترجم)
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 24/2/2014 الساعة 15:16
رد: النظام أم الأهداف ؟؟؟ ( نص مترجم)
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الجيد : فعلاً السعادة لابد من ان لانجعلها مقترنه فقط بتحقيق الاهداف او عدم تحقيقها فهناك امور اخرى تجلب السعاده دون تحقيق الاهداف فمن ذلك كما قال الدكتور عائض القرني (كتاب نافع زوجه صالحه ابن بار وجليس صالح و في الله عوض عنهم جميعاً ) والابتعاد عن المتشائمين يجلب السعادة فبعضهم تعطيه الورده يقول عنها شوكه ..
لكن الانسان بدون وضع هدف له في حياته كالتائه فلا بد من وضع الاهداف المنطقيه وقصيرة الاجل دائماً التي تبعث السعادة بمجرد تحقيقها .. لكن الاهداف طويلة الاجل غير المنطقيه تجلب الاكتئاب للشخص فكلما مر عليه الوقت وهو عاجز عن تحقيق حتى ولو جزء بسيط منها فانه يشعر بالاحباط :
فلا بد من وضع الاهداف بعنايه تتوفر فيها الخصائص الاتيه ان تكون منطقيه قابله للقياس ومحدده و لها وقت
مطلوب مترجم للعمل مترجم لدكتور أمريكي بيطري ارسال السيرة الذاتيه
a.maashi.w.a@gmail.com (مشاركات: 0)
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي
محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
الأهداف هي أهم شيء في حياتك .بدونها تكون حياتك بلا فائدة..
أجريت دراسة على مجموعة من شباب الجامعة حيث تم تقسيمهم إلى 3مجموعات :
الأولى: كانت بلاهدف
والثانية: لها أهداف ولكن في ذهنهم ... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.