الموضوع: حساب التامينات و الضرائب
حساب التامينات و الضرائب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع.
اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من الراتب:
نوعان من الراتب : راتب اساسي و راتب متغير
الاساسي : 1- يتم ضرب الراتب الاساسي في اربعون (40%) بالمائة بحد اقصى ثمنمائة جنية (800) , بمعني الا تتعدي نسبة الاربعون بالمائة من الراتب الاساسي اكثر من 800 جنية.
2- يتحمل الموظف نسبة قدرها (14%) من الاربعون بالمئة و تتحمل الشركة نسبة (26%) من الاربعون بالمائة ايضا.
المتغير : هو كل ما دون الاساسي المذكور في العقد من اضفي و بدلات و غيرها و يتحمل الموظف من اجمالي المتغير ما نسبتة 11% و تتحمل الشركة 24%
ملحوظة : الحد الاقصى للمتغير الذي يتم خصم 11% منة هو 750 بحيث انة اذا زاد عن ذلك يتم اعتماد 750 جنية فقط و ماهو اعلى من ذلك لا يدخل في حساب التامينات.
الخلاصة:
اقصى حد للاساسي الذي تخصم منة 40% هو 800 جنية و ما هو اعلى لا يدخل في حساب التامينات.
اقصى حد للمتغير الذي تخصم منة 11% هو 750 جنية و ما هو اعلى لا يدخل فى حساب التامينات.
مثال :
اذا كان راتب موظف الاساسي 200 جنية ( للتهرب من التامينات )
و الاضافي 300 جنية و لة بدل مواصلات 300 و بدل تليفون 200 جنية
فتحسب تاميناتة كالتالي:
40% من اساسي الرتب 200 = 80 جنية
14% من 80 = 11.2 جنية قيمة تحمل الموظف.
26% من 80 = 20.8 جنية قيمل تحمل الشركة.
اجمالي الاضافي = 300+300+200=800
الحد الاقصى للمتغير الذى يدخل في حساب التامينات هو 750
11% من 750 = 82.5 جنية قيمة تحمل الموظف.
24% من 750 = 180 جنية قيمة تحمل الشركة.
ملحوظة الـ 20.8 جنية قيمة تحمل الشركة من اساسي الراتب لن تخصم من راتب الموظف بل تدفع من قبل الشركة للتامينات
في حين ان الـ 11.2 جنية قيمة تحمل الموظف تخصم من اساسي الراتب ليصبح صافي الراتب 200-11.2=188.8 جنية.
اتمنى ان اكون قد وفقت في شرح الموضوع ولا اكون قد اخطات في شىء
اذا كان هناك اى خطا فارجو منكم ايضاحة حتى نستفيد جميعا.
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر
و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب
و سوف ندرجها كالاتي :
اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب
ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها
اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)
الاخوه الافاضل
تم تعديل البرنامج لوضع بعض الاضافات من تقرير لموظف و تقرير لجميع العاملين - اتمناه منكم الدعاء
تحياتى لكل العاملين بالمنتدى (مشاركات: 15)
الاساتذة الافاضل
كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005.
و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى
فى احد... (مشاركات: 1)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.