الموضوع: ماذا تعلمت من المنتدى ؟
ماذا تعلمت من المنتدى ؟
علمتني المنتديات ...
تبادر الى ذهني سؤال .. ماذا تعلمت من المنتديات ؟؟
فكانت هذه الكلمات ...
علمتني المنتديات أنه لك أخ أو أخت لا تعرف اسمه ولا شكله !
علمتني المنتديات أن أنظر الى مواضيع الأعضاء بعين الرضا و أن ولا
أتلقف السقطات و أتتبع الزلات و أن أحسن الظن ما استطعت...
علمتني المنتديات أنني قد اقدرالشخص واعرف عن شخصية الشيئ
الكثير لمجرد متابعتي لكتاباته و ردوده ، بل و أكثر من ذلك ...
علمتني المنتديات أنه ليس كل ما يدور في ذهني أكتب عنه و لا أنقل كل ما تقع عيني
عليه بل هناك مايصلح للنشر وهناك ما يدعو للشر ...
و أخيراً علمتني المنتديات أن أناقش الأفكار .. ولا أنتقد الأشخاص ..
علمتني المنتديات أن أعطي ولا انتظر الثمن ...
علمتني المنتديات أن أناقش وأحاور بجديه وصراحه ولا أنتظر تعليق إلا ممن أجادوا التعليق ..
علمتني المنتديات أن جهدي ووقتي وفكري وقلمى هو من يثبت وجودي..
علمتني المنتديات أن أبدي رأيي في أي موضوع ولأي شخص وأواجه أي أختلاف في وجهات النظر ..
علمتني المنتديات أن في العالم الصالح والطالح وأنا من سيحدد إتجاهي..
علمتني المنتديات أني إذا كتبت شيئا فلابد أن أتوقع أن أنه ممكن القى الرد على موضوعي أو قد يترك بدون رد
علمتني أني إذا كنت حساساً من الكلام القاسي فان مكاني ليس هنا ..
سؤال يطرح للجميع ماذا تعلمت من هذا المنتدى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولكم مني أصدق تحيه ,,,
موضوع منقول بتصرف للإفادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
لقد بحثت في جميع أقسام المنتدي لرفع المرفق إدناه لكي تعم الفائده الجميع ولكني بكل صراحة أحترت إلى أي قسم أحيل المرفق هل أحيله إلى قسم الموارد البشرية وهو الأقرب... (مشاركات: 7)
ماذا استفدت من المنتدى
اهلا بكل من قام بتسجيله فى المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
وطبعا بحيكم بكل ما قام بمشاركة واراء وموضوع
المنتدى بيت ملىء بمجموعة من الاخوة والاخوات والمهندسين... (مشاركات: 6)
السؤال الثالث والعشربن :ماذا تعلمت من أخطائك الوظيفية ؟
تذكر خطاً ما وقعت فيه في حياتك الوظيفية واشرح كيف كان سببا في تعمل بعض الخبرات وحدد هذه الخبرات والدروس التي تعلمتها من هذا الخطأ
وانتبه... (مشاركات: 1)
عندما تألمت من حياتى تعلمت
أحببت .. وكرهت
فرحت .. وحزنت
ضحكت .. وبكيت
ولكنى .. على رغم الألم .. عشت !!!
ولكم خلاصة تجاربى ..مع دنياى .. (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.