الموضوع: فعاليات الدار العربية للتنمية الإداريةلشهر مايو (جمهورية مصر العربية - تركيا ) لعام2014 م
فعاليات الدار العربية للتنمية الإداريةلشهر مايو (جمهورية مصر العربية - تركيا ) لعام2014 م
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لشهر مايو (جمهورية مصر العربية - تركيا ) لعام 2014م |
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers |
| اسم النشاط |
مقر الإنعقاد |
موعد الإنعقاد |
رسوم المشاركة |
|
| ورشة عمل : تأهيل قيادات الإدارة العامة والحكم المحلي |
|
|
|
|
| ورشة عمل : إعادة بناء الهياكل المالية |
القاهرة
|
من 27ابريل الى 1 مايو |
1400 دولار أمريكي |
|
المؤتمر العربي الاول
" الصحة والرفاهية فى المجتمع العربي"
|
اسطنبول |
من 4 الى 8 مايو |
1500 دولار أمريكي |
|
المؤتمر العربي الاول : للبلديات والحكم المحلي
" تحديات البلديات والحكم المحلي في عصر العولمة "
|
|
|
|
|
| برنامج تدريبي : إعادة هيكلة الأجهزة الإدارية وفقاً لمتطلبات التنمية الشاملة |
|
|
|
|
| ورشة عمل : التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية |
اسطنبول |
من 4 الى 8 مايو |
1400 دولار امريكي |
|
| برنامج تدريبي : إدارة العقود والمناقصات والمخاطر للمشروعات |
القاهرة |
من 11 الى 15 مايو |
1400 دولار امريكي |
|
| ورشة عمل : تنمية مهارات أخصائي العلاقات العامة والإعلام |
|
|
|
|
وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية
دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الأرقام التالية
لمزيد من المعلومات برجاء التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608
هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
|
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لشهر ابريل (جمهورية مصر العربية - تركيا ) لعام 2014م
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
لشهر ديسمبر ( ماليزيا – تركيا ) لعام 2013م
اسم النشاط
مقر الإنعقاد
موعد الإنعقاد (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
لشهر أغسطس لعام 2013 م – 1435 هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق امنياتها بدوام التوفيق.... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
لشهر أغسطس لعام 2013 م – 1435 هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق امنياتها بدوام التوفيق.... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
البرامج التدريبية وورش العمل
(اسطنبول – تركيا)
لشهر مايو لعام 2013
مسلسل
اسم النشاط (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.