الموضوع: للتحكم فالابواب بالبصمه والكارت
للتحكم فالابواب بالبصمه والكارت
للتحكم فى فتح الباب وغلقه تقدم لكم شركه 5f group احدث الانظمه الامنيه وهونظام الاكسس كنترول الاكثر فاعليه والذى يتحكم فى الدخول والخروج عن طريق بصمه الاصبع او الكارت او الرقم السرى كما يمكن توصيله... (مشاركات: 0)
للتحكم فى فتح الباب وغلقه تقدم لكم شركه 5f group احدث الانظمه الامنيه وهونظام الاكسس كنترول الاكثر فاعليه والذى يتحكم فى الدخول والخروج عن طريق بصمه الاصبع او الكارت او الرقم السرى كما يمكن توصيله... (مشاركات: 0)
الصـــــــــــــــــنف
ماركة ID Watcher موديل IDF1500 الاميريكيه
ساعة حضور وانصراف للموظفين تعمل : بصمة Pin Code -
تشمل هذه الماكينة: (مشاركات: 0)
تفخر شركة ايزي سليوشن ان تعلن انها حققت اكبر نسبة مبيعات بالسوق المصري مما منحنا ثقة اكبر الشركات المصنعة والموردة للتعامل معنا ونحن بدورنا يسعدنا تقديم عروضنا لتحقيق الفائدة لعملائنا من جودة للمنتج... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard