الموضوع: الإدارة علم أم فن؟
الإدارة علم أم فن؟
مما لاشك فيه أن علم الإدارة علم واسع يبحر فيه الجميع بلا إستثناء، ، بقصد أو بدون قصد ،الكبير والصغير .
مما سبق نخلص إلى نقطتين أساسيتان:
الأولى:
الإداري -- لابد له من موهبة فطريّة وغريزة غائرة في شخصيته، فالاداري هو القائد المحنّك الذي يبحر بسفينة المنشأة إلى بر الأمان بأسهل الطرق وأقلّها تكلفة من حيث النواحي الماديّة والزمنيّة، أي يتوجب عليه أن يتّبع تكتيك وتكنيك عالي ومهارة وديناميكية ورشاقة في فن التعامل مع أحلك الظروف،أي أن يكون (فنّاناً).
الثانية:
الأداري لا بد له ان يصل تلك الموهبة بالعلم والتعلّم والتواصل مع محيطه، وان يكون دائم الإطلاع على كل ما هو جديد updating وأن يستعين بكل الأفكار الأخري فيأخذ منها ما يناسبه حسب طبيعة ونشاط المنشأة اللذي يعمل فيه، أي أنه ان يتسلّح بــ (العلم).
مما سبق نخلص للآتي:
أن الإدارة هي ( خليط بين العلم والفن).
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الإدارة بالأهداف وتحقيق النتائج لموظفي الإدارة العليا"
خلال الفترة من 20– 24 ابريل 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
... (مشاركات: 0)
فلسفة البساطة ومرحلة ما بعد الادارة هو موضوع هام لابد ان نأخذه في الحسبان, فهذا الموضوع يتكلم عنه المؤلفان ريتشارد كوخ وإيان جودون فى مقالة نادرة تتحدث ايضا عن كيفية ادارة الشركات الكبيرة واسباب فشل... (مشاركات: 2)
تتمثل طبيعة الشيء في تلك السمات التي تميزه عن باقي الأشياء وبالتالي تتبلور طبيعة الإدارة في ثلاث سمات أساسية هي :
الاستمرارية :
بمعنى أنها عملية مستمرة استمرار العمل موضوع الإدارة
التنسيق... (مشاركات: 1)
تعني الأبعاد هنا بالمجالات والمحاور الأساسية للإدارة، وتتبلور هذه المحاور في ثلاث أبعاد أساسية هي :
* البعد الاقتصادي: والذي يعتمد على جانبين أساسين هما :
o الفعالية : بمعنى تحقيق... (مشاركات: 0)
بناء على ما سبق من سلسلة
مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة
يمكن تناول الإدارة على أنها علم ، ومهارة أو تقنية .
فهي علم باعتبارها مجموعة متكاملة من الأسس... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل