الموضوع: الإدارة علم أم فن؟
الإدارة علم أم فن؟
مما لاشك فيه أن علم الإدارة علم واسع يبحر فيه الجميع بلا إستثناء، ، بقصد أو بدون قصد ،الكبير والصغير .
مما سبق نخلص إلى نقطتين أساسيتان:
الأولى:
الإداري -- لابد له من موهبة فطريّة وغريزة غائرة في شخصيته، فالاداري هو القائد المحنّك الذي يبحر بسفينة المنشأة إلى بر الأمان بأسهل الطرق وأقلّها تكلفة من حيث النواحي الماديّة والزمنيّة، أي يتوجب عليه أن يتّبع تكتيك وتكنيك عالي ومهارة وديناميكية ورشاقة في فن التعامل مع أحلك الظروف،أي أن يكون (فنّاناً).
الثانية:
الأداري لا بد له ان يصل تلك الموهبة بالعلم والتعلّم والتواصل مع محيطه، وان يكون دائم الإطلاع على كل ما هو جديد updating وأن يستعين بكل الأفكار الأخري فيأخذ منها ما يناسبه حسب طبيعة ونشاط المنشأة اللذي يعمل فيه، أي أنه ان يتسلّح بــ (العلم).
مما سبق نخلص للآتي:
أن الإدارة هي ( خليط بين العلم والفن).
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الإدارة بالأهداف وتحقيق النتائج لموظفي الإدارة العليا"
خلال الفترة من 20– 24 ابريل 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
... (مشاركات: 0)
فلسفة البساطة ومرحلة ما بعد الادارة هو موضوع هام لابد ان نأخذه في الحسبان, فهذا الموضوع يتكلم عنه المؤلفان ريتشارد كوخ وإيان جودون فى مقالة نادرة تتحدث ايضا عن كيفية ادارة الشركات الكبيرة واسباب فشل... (مشاركات: 2)
تتمثل طبيعة الشيء في تلك السمات التي تميزه عن باقي الأشياء وبالتالي تتبلور طبيعة الإدارة في ثلاث سمات أساسية هي :
الاستمرارية :
بمعنى أنها عملية مستمرة استمرار العمل موضوع الإدارة
التنسيق... (مشاركات: 1)
تعني الأبعاد هنا بالمجالات والمحاور الأساسية للإدارة، وتتبلور هذه المحاور في ثلاث أبعاد أساسية هي :
* البعد الاقتصادي: والذي يعتمد على جانبين أساسين هما :
o الفعالية : بمعنى تحقيق... (مشاركات: 0)
بناء على ما سبق من سلسلة
مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة
يمكن تناول الإدارة على أنها علم ، ومهارة أو تقنية .
فهي علم باعتبارها مجموعة متكاملة من الأسس... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.