الموضوع: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
الأفاضل/ الأساتذة والمختصين والخبراء في هذا المنتدى الأكثر من رائع.
أرجو التكرم بإفادتكم وبمساعدتكم حول آلية تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية حيث أنني أحد المختصين الذي أوكلت إليهم مهمة مراجعة بيانات الموظفين في النظام وتصحيحصها ورفع تقرير عنها . وسبب المراجعة هو وجود بعض أخطاء بيانات الموظفين في النظام وبكون عدد الموظفين لدينا في الوزارة كثير جدا يفوق 20 ألف موظف فعملية المراجعة ليس بالأمر السهل واليسير فهل من طريقة مبتكرة ومحترفة ترشدوني إليها ، لأقوم بإتباعها كي أتمكن من تصحيح بيانات النظام ؟
ولكم مني وافر الشكر والاحترام
رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
يا ساتر أكثر من 360 مشاهدة ولا رد واحد!!
رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
يمكن الاجابه غير حاضره لديهم لكن اقول اسال الله ان يرزقك من يرد عليك بما يطيب خاطرك
رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
انا مدقق نظم معلومات و اريد ان اعرف ما هي الضوابط الرئيسيه الى يجب على ان افحصها في برنامج نظام الموارد البشريه
مثل دقة و سلامة المدخلات و المخرجات او سلامة بيانات النظام من التلاعب
ارجو منكم افادتنى بهذه المعلومات
الأهداف الرئيسية لنظام تخطيط الموارد البشرية، وتشمل ما يلي:
1. ضمان فعالية التنبؤ لحاجات المؤسسة الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية، والعمل على توفيرها وتوظيفها بما يتوافق مع أهداف... (مشاركات: 1)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية"
خلال الفترة من
29 ديسمبر - 02 يناير 2014
والمزمع إنعقاده في... (مشاركات: 0)
- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)
أبرق قسم الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم تعميما لكافة أصحاب التراخيص من أجل تعديل رواتب الموظفين المقيمين، بعد اعتماد اللائحة الجديدة للأجور التي سبق وأن انفردت بها «العرب» ونشرتها... (مشاركات: 0)
هذا الموضوع يساعدك في اعداد دليل الموارد البشرية الخاص بمؤسستك
وهو منقول للإفادة.
عبدالهادي قعقور
م. موارد بشرية
فلسطين (مشاركات: 25)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
رد مع اقتباس