الموضوع: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
الأفاضل/ الأساتذة والمختصين والخبراء في هذا المنتدى الأكثر من رائع.
أرجو التكرم بإفادتكم وبمساعدتكم حول آلية تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية حيث أنني أحد المختصين الذي أوكلت إليهم مهمة مراجعة بيانات الموظفين في النظام وتصحيحصها ورفع تقرير عنها . وسبب المراجعة هو وجود بعض أخطاء بيانات الموظفين في النظام وبكون عدد الموظفين لدينا في الوزارة كثير جدا يفوق 20 ألف موظف فعملية المراجعة ليس بالأمر السهل واليسير فهل من طريقة مبتكرة ومحترفة ترشدوني إليها ، لأقوم بإتباعها كي أتمكن من تصحيح بيانات النظام ؟
ولكم مني وافر الشكر والاحترام
رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
يا ساتر أكثر من 360 مشاهدة ولا رد واحد!!
رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
يمكن الاجابه غير حاضره لديهم لكن اقول اسال الله ان يرزقك من يرد عليك بما يطيب خاطرك
رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية
انا مدقق نظم معلومات و اريد ان اعرف ما هي الضوابط الرئيسيه الى يجب على ان افحصها في برنامج نظام الموارد البشريه
مثل دقة و سلامة المدخلات و المخرجات او سلامة بيانات النظام من التلاعب
ارجو منكم افادتنى بهذه المعلومات
الأهداف الرئيسية لنظام تخطيط الموارد البشرية، وتشمل ما يلي:
1. ضمان فعالية التنبؤ لحاجات المؤسسة الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية، والعمل على توفيرها وتوظيفها بما يتوافق مع أهداف... (مشاركات: 1)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية"
خلال الفترة من
29 ديسمبر - 02 يناير 2014
والمزمع إنعقاده في... (مشاركات: 0)
- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)
أبرق قسم الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم تعميما لكافة أصحاب التراخيص من أجل تعديل رواتب الموظفين المقيمين، بعد اعتماد اللائحة الجديدة للأجور التي سبق وأن انفردت بها «العرب» ونشرتها... (مشاركات: 0)
هذا الموضوع يساعدك في اعداد دليل الموارد البشرية الخاص بمؤسستك
وهو منقول للإفادة.
عبدالهادي قعقور
م. موارد بشرية
فلسطين (مشاركات: 25)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
رد مع اقتباس