الموضوع: دور التخطيط الالستراتيجي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى العاملين

مفهوم تقييم أداء العاملين وأهميته وأهدافه و فوائده وعلاقته بالوظائف الأخرى لإدارة الموارد البشرية

المقدمــــة:يشير التتبع التاريخي إلى عملية تقييم أداء العاملين بأنها ممارسة قديمة عرفت في حضارات سابقة وتطورت مفاهيمها بتطور وسائل القياس والفكر الإداري, ويشير البعض إلى أن العملية بدأت منذ أن بدأ... (مشاركات: 15)

دراسات سابقة في رأس المال الفكري وعلاقته بالأداء التنظيمي

شهد العالم خلال العقد الأخير من القرن الماضي والعقدالأول من القرن الحالي مجموعة كبيرة من التغيرات والتحولات في شتى المجالات، حيثتناقصت أهمية عوامل الإنتاج المادية وتزايدت أهمية العوامل غير الملموسة... (مشاركات: 2)

وزير العمل السوداني يلزم الوزارات والمؤسسات الحكومية بالالتزام بالوصف الوظيفي لجميع العاملين

وجه وكيل وزارة العمل السودانية صديق جمعة باب الخير جميع الوزارات والوحدات والمؤسسات الحكومية بعدم إستخدام العمال في واجبات غير واجباتهم المحددة والقيام بواجبات الموظفين، وقال باب الخير (تلاحظ أن... (مشاركات: 2)

تمكين العاملين وعلاقته بالدعم القيادى والدعم التنظيمى

مفهوم التمكين وعلاقتة بالدعم القيادي والتدعيم التنظيمي (مشاركات: 0)

• كيفية إعداد خطة استراتيجية المفهوم وآليات التنفيذ + نموذج لإعداد خطة إستراتيجية
• نموذج تقييم الخطة الإستراتيجية لمؤسسة تعليمية
• مكتب الادارة الاستراتيجية - الهيكل التنظيمي والمهام
• مهارات التخطيط الاستراتيجي
• كتاب تيسير التخطيط الاستراتيجي للأعمال الصغيرة
• افضل كتاب تقرأه عن التخطيط وادواته:كتاب تخطيط العمل
• كتاب المدير المحترف: التخطيط
• دليل التخطيط التنفيذي القواعد الرئيسية المنظمة لبناء خطط تنفيذية فاعلة