الموضوع: الصحة السعودية تحظر على موظفيها استخدام أجهزة الشبكات الخاصة في أماكن العمل
الصحة السعودية تحظر على موظفيها استخدام أجهزة الشبكات الخاصة في أماكن العمل
تواصل - الرياض: حظرت وزارة الصحة على جميع مكاتبها وقطاعاتها الصحية استخدام أجهزة الشبكات الخاصة ومنع استخدامها للاتصال بالإنترنت، وربطها بأجهزة الحاسب الآلي الخاص بالوزارة، وفقاً لـ"المدينة". جاء ذلك في تعميم وزع لجميع القطاعات الصحية بعد ملاحظة قيام بعض موظفي الوزرة بإنشاء شبكات داخلية محلية بين هذه الأجهزة، وقالت إن مثل هذه الممارسات تؤثر بشكل سلبي على أداء شبكة الوزارة السلكية واللاسلكية وتعرض الشبكة لخطر الاختراق الخارجي وهذا يعد مخالفة صريحة لسياسات استخدام أجهزة العمل في الوزارة. كما طالبت موظفيها بفصل جميع أجهزة الشبكات الخارجية غير المصرح لها والامتناع عن إحضار أي من هذه الأجهزة مستقبلًا وعدم استخدام أجهزة الهواتف الذكية كنقاط دخول لأي شبكات لاسلكية داخل مباني الوزارة، مشددة على أنه سيتم إيقاف حسابات المستخدمين المخالفين لتلك السياسات ومصادرة أي أجهزة شبكات خارجية وإيقاف عملها عند رصدها داخل مباني الوزارة المختلفة وتطبيق العقوبات النظامية حسب الأنظمة واللوائح الحكومية المتبعة على المخالفين.
وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 134 لسنة 2003
بتحديد المنشآت التي تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية و لجان للسلامة و الصحة المهنية
وتأمين بيئة العمل والجهات التي تتولى التدريب و القواعد التي تتبع... (مشاركات: 6)
"الشورى" ينتهي من دراسته .. والسجن 6 أشهر الحد الأدنى للعقوبة «نظام التحرش» يشدد العقوبات حال وقوعه في مكان العمل
محمد العوني من الرياض
... (مشاركات: 0)
اولا الشبكات الداخلية :
سمارت جروب تدعم أعمالك بشبكات الربط سواء ما بين إدارات شركتك أو على مستوى فروعك أى كانت المسافة بينهم. إن شبكة جهاز الكمبيوتر عبارة عن مجموعة من أجهزة الكمبيوتر والأجهزة... (مشاركات: 1)
قال وكيل وزارة العمل لشؤون العمالة الأجنبية "إبراهيم عبد القادر" إن الوزارة أصدرت قرارا بحظر وجود العمالة البنغالية في ليبيا, التي تتزايد أعدادها في بعض المدن خاصة منها بنغازي وطرابلس.
وأضاف لأجواء... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 114 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات الخاصة بالبحوث و الدراسات في مجال السلامة و الصحة
المهنية و تأمين بيئة العمل
نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها