دورة ادارة الموارد البشرية من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بعد التحية والتقدير
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم دورة تدريبية في مجال
إدارة الموارد البشريةاهداف البرنامج
صياغة برنامج تدريبي شامل لتأهيل المشاركين لدبلوم إدارة الموارد البشرية تنمية وتاهيل القيادات الإدارية للإستثمار الأمثل في الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية المؤسيسية تزويد المشاركين بأحدث العلوم والنظريات والتطبيقات العملية في إدارة الموارد البشرية تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتفعيل الموارد البشرية المتاحة
محتويات البرنامج : الجزء الأول : مقدمة البرنامج جلسة عصف ذهني للتقييم المسبق الموارد البشرية والتعريفات العامة المدارس الإدارية ومنهجيات إدارة الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية والنظريات الحديثة العوامل البيئية المؤثرة في إدارة الموارد البشرية إستراتيجيات التعيين والمقابلات الوظيفية إستراتيجيات التوظيف: تحليل ووصف الوظائف الجزء الثاني :
إستراتيجيات التدريب والتطوير للموارد البشرية إستراتيجيات الترقية والتوجية المهني والتطور الوظيفي إستراتيجات العلاقات الوظيفية ومهارات الإتصال الأجور والحوافز والمزايا الوظيفية أساسيات تحفيز الموارد البشرية إستراتيجيات الذكاء العاطفي في إدارة الموارد البشرية تطبيقات ودراسات عملية التقييم النهائي وختام البرنامج
تعقد دوراتنا ايضا بنظام الاون لاين تعقد دوراتنا في كافة انحاء العالم
التسجيل و طريقة الدفع : يمكنكم التسجيل عبر إرسال بريد الكتروني بتأكيد حضوركم برنامج الدورة .. عبر البريد الالكتروني أدناه لنقوم بمراسلتكم من قبلنا بتأكيد تسجيل الدورة .... طريقة الدفع : نقدا أو شيك أو عن طريق التحويل البنكي لحساب المركز يوجد خصم خاص للمجموعات
آملين أن يحظى عرضنا بقبولكم
وتفضلوا بقبول فائق الأحترام والتقدير
مقدمة لسيادتكم ,, من إدارة التسويق
مجدي هواش
00201020150192 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز الخليج للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم البرنامج التدريبي إدارة الأعمال اللوجستية في المؤسسات والشركات
(بهدف تخفيض التكاليف وتحسين الأداء)
مقدمة:
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
تحية طيبة , وبعد يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم دوره تدريبية في
مجال البورصة
الإستثمار فى بورصة الأوراق المالية بمفاهيم وأساسيات التحليل... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم البرنامج التدريبي في فن ادارة الازمات دورة إدارة الأزمات
الأهداف العامة: تعريف المشاركين بمفهوم الأزمة وخصائصها.
تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)
يسعدنا مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم دورة تدريبية في ادارة المشاريع “Project Management Professional”
إدارة المشاريع مقدمة
المشاريع عصب الحياة العملية... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)