الموضوع: أول حرف من اسمك يهديك نصيحة
أول حرف من اسمك يهديك نصيحة
مرحــــــــبااااااااااا
تعاااااالوااااا أول حرف من اسمك يهديك نصيحة::
حرف | أ | ابتسم وحاول ان ترسم البسمة على وجوه الآخرين
حرف | ب |
بادر الى مساعدة من يحتاج المساعدة ولا تتأخر بالعطاء
حرف| ت |
تابع دربك بالحياة ولا تقف اذا واجهتك الصعاب ,
واذا تعثرت يوما ..
حرف | ث |
ثابر واجتهد في طلب العلم والمعرفة
حرف | ج |جاهد في سبيل دينك ووطنك وشرفك
حرف | ح |
حاول ان تزرع ورود الامل في دروب الآخرين
حرف | خ |
خذ من الدنيا قوتاً ينفعك بالآخرة
حرف | د |
داو الآخرين بطيبة قلبك وصدق مشاعرك
حرف | ذ |
ذق طعم تعبك بكل لقمة تأكلها ..
حرف | ر |
رافق من يخاف الله ورسوله ومن يحسن للناس .
حرف | ز |
زيّن سيرتك بحسن الخلق والادب
حرف | س |
سامح من اخطأ بحقك واغفر له .
حرف | ش|
شاهد عيوبك في عيون الآخرين وحاول اصلاحها
حرف| ص|
صارح بالحقيقة اصدقائك ومحبينك .
حرف | ض |
ضح بمشاعرك لأجل كرامتك
حرف | ط|
طِر الى العلا شامخاً رافع الرأس عالياً
حرف | ظ |
ظلل من حولك بحبك وبعطفك .
حرف | ع |
عاهد روحك ونفسك على الصدق والوفاء
حرف | غ |
غض بصرك عن المحرمات
حرف | ف |
فز بحب الله وبطاعة رسوله
حرف | ق |
قاوم لأجل كرامتك وحريتك
حرف | ك|
كن صادقاً مع نفسك لكي تصدق مع الآخرين
حرف | ل |
لون حياتك بنور الله وتقواه
حرف | م |
مد يديك وانتشل من يحتاج لك
حرف | ن |
نل رضا الله ورضا والديك .
حرف | ه |
هون على الآخرين مصائبهم ومحنهم.
حرف | و |
وسع قلبك واحتضن به الناس.
حرف | ي |
يسر على الملهوفين والمظلومين أمورهم .
رد: أول حرف من اسمك يهديك نصيحة
حرف | ب |
بادر الى مساعدة من يحتاج المساعدة ولا تتأخر بالعطاء
*****
اللهم اجعلني نورا يهدي كل ضال ... ويدا تساعد كل محتاج ... وبلسما لكل مريض ...
اللهم اجعلني أخا لكل وحيد ... وابا لكل يتيم ... وعائلا لكل محروم ...
آمين
رد: أول حرف من اسمك يهديك نصيحة
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
رد: أول حرف من اسمك يهديك نصيحة
شكرا للإخوة الأعضاء على المرور وفقكم الله
رد: أول حرف من اسمك يهديك نصيحة
سبحان الله العظيم
ان للاسماء دلالات "ابتسم وحاول ان ترسم البسمة على وجوه الآخرين"
وارين بينيس : "ابق يقظا ولا تعمل بمعزل عن الآخرين "
يعمل وارين جي. بينيس أستاذاً لإدارة الأعمال في كلية مارشال للأعمال في جامعة كاليفورنيا الجنوبية، وهو الرئيس المؤسس لمعهد القيادة التابع للكلية... (مشاركات: 14)
هذه النصائح جاءتني من صديق يعمل في مجال النفط منذ أكثر من 31 سنة .. الرسالة فيها الكثير من الكلام عن خبراته الشخصية و طبيعة عمله لذلك اختصرتها للمفيد.
1. لا تشتري أو تعبئ عربتك... (مشاركات: 3)
ما اسمك عند الله؟
سؤال ينبغي أن يوجهه كل واحد منا إلى نفسه، وأن يجيب عليه بصدق. ينبغي لك أخي المسلم، أختي المسلمة أن يكون لك اسم تتميز به عن سائر الخلائق. اسم تعرف به في السماء قبل الأرض، اسم تعرف... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجوا من أصحاب الخبرة أو الدراية أن يفيدوني
انا طالب بكلية التجارة جامعة القاهرة بالفرقة الثالثة أريد أن أعرف(أنا أعشق مجال الدعايا و الأعلان من ناحية أفكار... (مشاركات: 13)
(مشاركات: 3)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
رد مع اقتباس
