النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خدمة تقييم الكفاءات الوظيفية - معهد دبي لتمنمية الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

خدمة تقييم الكفاءات الوظيفية - معهد دبي لتمنمية الموارد البشرية

ما هي مراكز التقييم؟

تدريبات متعددة ويشرف عليهم فريق من المقيميين المؤهلين يقومون بعمل تقييم لكل مشارك بحسب الوظيفة المحددة
له مسبقا. يتخذ القرار بعد ذلك عن طريق تبادل البيانات بين المجموعة المسؤولة عن التقييم.

يتمتع مركز التطوير والتقييم بكونه الطريقة المنظمة والدقيقة للتعرف على السلوك بهدف التوظيف، الترشيح، الترقية والتطوير ضمن نطاق العمل.


الأهداف الرئيسية لمراكز التقييم والتطوير في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية:

* تزويد جهات العمل بالمعلومات سهلة التطبيق مع الادلة والتعرف على التفاوت في المهارات
* تزويد المعلومات الجوهرية لتطوير برامج ادارية معرفية فعالة ومبادرات ذات العلاقة المباشرة باحتياجات المؤسسة ووضعها الحالي
* التعرف على المهارات المطلوبة والعمليات لتقييم المرشحين لاهداف التوظيف والترقية
* التعرف على ذوي الاداء العالي والحاصلين على دجات أعلى من المعدل العام وتزويدهم ببرامج تطوير القيادات
* جمع المعلومات عن السلوكيات لنجاح الوظيفة المستقبلية
* توفير نظام اختيار عادل يتميز بكفاءة عالية وخالي من الأخطاء الشائعة


الرؤية المستقبلية

* ترسيخ المعهد لكونه يزود المروارد البشرية بالحلول السهلة لتطوير الموارد البشرية
* تطوير وتنفيذ التقييم المحلي الملائم ومراكز التطوير
* تعريف المسؤولين وأصحاب القرار بأهمية التقييم ومراكز التطوير من أجل اختيار الموظفين و تطويرهم
* استخدام أحدث التقنيات لتوفير طرق التقييم السريعة والدقيقة والتي تتلاؤم مع بيئة العمل
* عمل تقييم لموظفي حكومة دبي ذوي الأداء العالي من أجل التوظيف والتطوير


الخدمات المقدمة

يقدم المعهد الخدمات التالية تحت اسم مركز التقييم

* تصميم هيكل للكفاءات والسلوكيات المرتبطة بالوظيفة
* تصمييم وتنفيذ مراكز التقييم للاهداف التالية:
* الترشيح / التوظيف
* الترقية / التطوير
* التشخيص (و يسمى أيضا مركز التطوير)
* عقد جلسات التغذية الراجعة



خدمات انفرادية مقدمة بالنيابة عن عملائنا

* اختبار القدرات العقلية (الامكانات وتحليل الشخصية)
* مقابلات الكفاءات
* تدريبات مماثلة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: خدمة تقييم الكفاءات الوظيفية - معهد دبي لتمنمية الموارد البشرية

  • شكرا على هذا الموضوع

    ...وفقكم الله لكل خير...





إقرأ أيضا...
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)


شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية

الى الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اهديكم دليل الدورات التدريبية التي يقدمها معهد دبي لتنمية الموارد البشرية نفعكم الله بها .شهادةخبير موارد بشريةالأهداف العامة: تحليل... (مشاركات: 26)


معهد دبي لتنمية الموارد البشرية

نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن... (مشاركات: 1)


معهد دبي لتنمية الموارد البشرية: دورات تدريبية 2008

السلام عليكم تأسس معهد دبي لتنمية الموارد البشرية عام 2003 بهدف تطوير أداء الأفراد و المؤسسات و الوصول بهم إلى أعلى مستويات التميز و ذلك من خلال باقة من الخدمات و التي تشمل: 1. الدورات... (مشاركات: 9)


الخدمات الاستشارية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية

في إطار سعينا لأن نكون رواد التطوير الإداري فقد قام المعهد بإعتماد مجموعة من الخبراء والمستشارين الإداريين في مجالات مختلفة بالإضافة إلى الخبرات المتوفرة من خلال شركائنا الدوليين وذلك لتقديم الخدمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


أحدث الملفات والنماذج