الموضوع: دورات متخصصة في الموارد البشرية في الامارات .. لندن .. ألمانيا .. تركيا .. بيروت .. المغرب
دورات متخصصة في الموارد البشرية في الامارات .. لندن .. ألمانيا .. تركيا .. بيروت .. المغرب
يهديكم مركز المطورون للتدريب والتنمية البشرية أطيب التحيات ونتمنى لكم دوام التوفيق والنجاح .
يســرنا أن نقدم لكم دورات متخصصة في التنمية البشرية لرفع مستوى كفاءة العمل والموظف والوقوف على نقاط الضعف ومعالجتها ومعالجة المشكلات التي تعيق سير مستوى العمل نحو الافضل ، وهذه الدورات هي كالتالي :
1- أدارة الموارد البشرية
2- أساليب تطوير الموارد البشرية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
3- تقييم الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن
4- قواعد التوظيف واجراءات المقابلات الشخصية
5- تحديد الاحتياجات التدريبية
6- تدريب المتدربين TOT
7- قواعد التوظيف واجراءات المقابلات الشخصية
8- تخطيط هياكل الاجور والتدرج الوظيفي
علما ً بأن مركزنا يقع في دولة الامارات العربية المتحدة - أمارة الشارقة
للتواصل والاستفسار : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) نرمين الجباري
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاتهيتشرف مركز الخبرة الحديثة أن يهديكم اطيب تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة من المتخصصين من... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن دورات وورش عمل مارس ابريل – لمزيد من الدورات في تخصصات أخرى
يسعدني تواصلكم على الارقام و الإميل الموضح أدناه
م
عنوان الدورة
التاريخ (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.