نرجوا ان ينال رضاكم وابلاغنا فى حالة وجود اى ملاحظات
نرجوا ان ينال رضاكم وابلاغنا فى حالة وجود اى ملاحظات
اسف على العطل وجارى تحميل الملف
الله يكرمك بفضلة و خيرة و كرمة الوفير أجر ما فعلت
ممتاز ، كلمات في صميم ما كنت اود معرفته عن هذا الموضوع..شكراً جزيلاً و جزاك الله خيراً.
مجهود مشكور وفقك الله وسدد خطاك
صمتى لايعنى جهلى بما يدور حولى ولكن مايدورحولى لايستحق الكلام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء مساعدتي عم حاول أحمل البرنامج بس لا أستطيع
وجزاكم الله خيرا
ممتاز جدا كلام جميل ومفيد ونعم هذا هيكل مبسط للموارد البشرية ويكفي لشركة متوسطة وبسيطة
أخي الـعـزيـز
شـكـرا لـمـسـاعـدتك لـي ولـكـنـني أحاول تـنـزيـل الـبـرنـامـج ولـكنـه غـيـر مـعـرف الـرجاء مـسـاعـدتـي
يا اخوتي
أريـد تحميل برنامج أستطيع من خلاله حفظ بيانات الموظفين وإجازاتهم وكل ما يختص بشؤون الموظفين
وشكرا لكم على مساعدتي الكريمة
بصراحة لذييييييييييييييييذ
شكرا شكرا أخ محمود العربي
اشكر والله يعطيك العافيه وشكرا
الله يعطيك العافية تصميم جميل
شكرا على الموضوع ونتمنى لك التوفيق في مولضيعك القادمة بأذن الله
اشككر بعنف والله يعطيك العافيه وشكرا
شكرا جزيلا ويعطيكم العافية
جزاك الله خيرا و الله يعطيك العافية
حاولت احمل البرنامج بكل الطرق التي اعرفهاولم اتمكن
كل الشكر والتقدير ، ليس المهم حجم الموضوع بقدر حجم الفائدة . جزاك الله خير .
جزاك الله خيراأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ
شكراً جزيلاً على مجهودك الرائع
الله يعطيك العافية نتمنى المزيد
شكراً لك ،، لكني لم اعرف صيغة الملف كي استطيع فتحه
شكرا على الموضوع ونتمنى لك التوفيق
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
اطرح هذا الموضوع لما له من اهمية في ادارة الموارد البشرية و تحديدا وضع الاستراتيجيات الفاعلة في ادارة الموارد البشرية لتحقيق الاستراتيجيات العليا في منظمات الاعمال : مفهوم التخطيط الاستراتيجي :... (مشاركات: 85)
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله 3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.