السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اعضاء المنتدى الكرام

يسعدنى ان اقدم لكم بأسم

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


دورة (مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي )


ستعقد الدورة بتاريخ 13 ابريل بتركيا


اهداف الدورة

- تنمية معارف ومهارات المشاركين في التخطيط لتكوين الصف الثاني للوظائف الحالية والمستقبلية وكيفية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي بهدف تكوين الكوادر القادرة على تحسين أداء منظومة العمل.

- تحديد المهارات اللازمة لتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية.

- تحديد الدورات القادرة على تنمية المهارات اللازمة لإنجاز الأعمال "المسارات التدريبية"

- تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف وتصنيف الوظائف .

- ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي "الأسس والتطبيق ".




لمعرفة التواريخ الاخري للدورة والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال

مروة ناصر

Mobile: +201276977736

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل


(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)


يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :







  • خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
  • خصومات خاصة للتسجيل المبكر
  • المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
  • الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
  • شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
  • القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
  • أستقبال من المطار
  • خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.







الشهادات :






  • بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على






شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .









  • عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ومن جامعة كامبريدج البريطانية.








لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


Modern Expert For Training & Consultation - METC


مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
Tel:+20452270350
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]1-الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

2-مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

3-تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين

4-التخطيط الفعال للموارد البشرية

5-تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

6-إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

7-مهارات تقييم أداء العاملين

8-المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

9-إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

10-المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

11-تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز تحقق الاهداف

12-إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء

13-مهارات التوظيف والتعيين والاختيار

14-التدريب والتنمية البشرية المعاصرة

15-اعداد مدير التدريب الفعال

16-تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

17-تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

18-الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير

19-الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية

20-تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

21-المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين

22-خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها

23-أساليب ونظم التطوير الوظيفي

24-استراتجيات اعداد وتطوير اخصائى التدريب

25-إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي

26-الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

27-الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

28-الإدارة المتقدمـة والاتجاهات الحديثـة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي

29-مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI

30-التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري

31-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

32-الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

33-النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

34-تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

35-بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين

36-مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء

37-الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

38-إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة

39-الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

40-البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

41-تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي

42-تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها

43-المعايير العلمية والتطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

44-إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

45-التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


مروة ناصر
Marwa Nasser

Mobile: +201276977736
Tel:+20452270350
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]