الموضوع: طبيبة نساء وولادة يمنية ترغب بالعمل في السعودية
طبيبة نساء وولادة يمنية ترغب بالعمل في السعودية
طبيبة اسنان يمنية , متواجدة في صنعاء , :cool: خبرة طويلة في زراعة الاسنان
ابحث عن عمل في الخليج ... من لدية فيزا جاهزة يتفضل بمراسلتي (مشاركات: 4)
طبيبة عامة
خبرة 3 سنوات بعد الامتياز
طبيبة اسنان
خبرة 5 سنوات بعد البكالوريوس
اخصائية نساء
خبرة سنتين بعد الماجستير
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب /
طبيبة نساء وولادة
وأيضاً طبيبة أطفال
للعمل في مجمع عيادات طبية في الرياض (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب طبيبة نساء وولادة من سورية للعمل في كبرى المشافي السعودية
ميزات ورواتب ممتازة جدا نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال على
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة