الموضوع: علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
في هذا المقال نتحدث عن علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى وأهم المبادئ الإدارية وكذلك صفات المدير.
علاقة العلوم المختلفة بعلم الإدارة:
لم تعد العلوم تقسم كما كانت سابقًا إلى علوم نظرية وأخرى عملية، ولم يعد كل علم مستقل بذاته، بل أصبحت العلوم مثل العالم الذي نعيش فيه قرية صغيرة متقاربة، يتأثر فيها كل علم بالآخر ويؤثر فيه، ومثلها علم الإدارة، فله وثيق الصلة بعدة علوم من أهمها ما يلي:
· الإدارة وعلم الاقتصاد:
إن هدف علم الاقتصاد هو استغلال الموارد البشرية والمادية بأقصى درجة لإشباع الحاجات الإنسانية، وهذا الهدف يلتقي مع الهدف المتمثل في الاستغلال الأمثل للموارد، فلا بد للإداري أن يكون ملمًا بنظريات الاقتصاد حتى يستطيع حل المشاكل الاقتصادية التي تواجهه.
· الإدارة وعلم الاجتماع:
يهتم علم الاجتماع بدراسة الجماعات من حيث نشأتها وتطورها وتكوينها وتطور العلاقات فيها, فمن الضروري أن يلم الإداري بمبادئ علم الاجتماع, حيث تعتبر المؤسسة مجتمعًا صغيرًا ودراسة علم الاجتماع تساعد في إدارتها والتعامل مع المجموعات الموجودة فيها، كما يساعد على خلق جو اجتماعي قائم على الود والاحترام بين الجميع.
· الإدارة وعلم النفس:
يهتم علم النفس بسلوك الفرد والعوامل التي تؤثر فيه, لذلك يجب على الإداري دراسة هذا العلم ليستطيع أن يحفز ويشجع ويدفع ويتعامل مع العاملين والمتعاملين مع المشروع، وذلك يعود بالفائدة على المؤسسة.
· الإدارة والعلوم الطبيعية والرياضية:
تضم العلوم الطبيعية علم الفيزياء والكيمياء والإحصاء والرياضيات ومن مظاهر العلاقة بين العلوم الطبيعية وعلم الإدارة ظهور ما يسمى ببحوث العمليات Operation Research وهو علم رياضي فيزيائي اقتصادي يساعد المدير في التوصل إلى قرارات رشيدة كذلك يساعد علم الإحصاء ونظرية الاحتمالات والنماذج الرياضية المدير في التوصل إلى قرارات رشيدة.
كما ينبغي أن يلم الإداري بعلم القانون ليعرف اتجاه الحكومة نحو المشروعات الاقتصادية وبعلم السياسة وعلم الأخلاق والتاريخ والجغرافيا لتسيير أمور المؤسسة.
مبادئ الادارة principles of Management:
يوجد العديد من المدارس التي وضعت مبادئ وأسس للإدارة ومن أهمها:
المدرسة الكلاسيكية في الادارة The Classical School
تشمل المدرسة الكلاسيكية :
· الإدارة العلمية Scientific Management
· البيروقراطية Bureaucracy
وقد تناولنا تلك المدارس في مقال سابق.
أشهر علماء الإدارة:
من أشهر علماء الإدارة في العصر الحديث فريدريك تايلور (Fedriek Tylor)، وفايول Henri Fayol) ( وجانت (Henri Gant) وفرانك وليليان جلبرث ( Frank &Lilian Gilbereth) وأوليفر شيلدو (Oliver Sheldon) وموني ورايلي (Moony & Railey) وليندول أرويك.(Lyndall urwick)
مبادئ تايلور Taylors Principles
1. إحلال الطرق العلمية بدلًا من الطرق البدائية التي تقوم على التقدير والتخمين.
2. اختيار العاملين وتدريبهم بصورة علمية صحيحة.
3. تعاون الإدارة مع العاملين لتنفيذ الأعمال المطلوبة بدلًا من النزاع.
4. تقسيم عادل للعمل بين الإدارة والعمال, حيث تتولى الإدارة أعمال التخطيط وتنظيم العمل.
5. فصل أعمال التخطيط عن أعمال التنفيذ، حتى يتسنى لكل فرد أن يقوم بواجبه بكفاية عالية.
الانتقادات التي وجهت إلى تايلور:
لقد لاقت أفكار العالم تايلور الكثير من الانتقادات للأسباب الآتية:
1. عدها الكثيرون أنها تضر بصالح العاملين وتلغي شخصية العامل وتجعله يعمل مثل الآلة, وبالتالي تقل أهمية العامل داخل المؤسسة.
2. اقتصرت دراسة تايلور على مستوى المصنع الصغير (الورشة)
3. أدت أفكار تايلور إلى نوع من الحرب بين العاملين وأصحاب العمل.
4. طريقة الحوافز التي اقترحها تايلور تؤدي إلى معاقبة العامل البطئ وتغري العامل بإرهاق نفسه مقابل الحصول على أجر دون اعتبار للنواحي الصحية.
5. عارضها أصحاب المصانع الذين خيل إليهم أنها تعطي حقوق جديدة للعمال لا يستحقونها.
6. لاقت أفكار تايلور معارضة شديدة لأنها تطرح أفكار وطرق جديدة في الإدارة لم يعتد عليها أصحاب المصانع, بل إن الطرق التقليدية في الإدارة كانت بمثابة عادات وتقاليد ثابتة غير قابلة للتغيير.
أقسام الأنشطة عند فايول:
يعتبر هنري فايول الأب الحقيقي لمبادئ الإدارة الحديثة, وقد قام فايول بتقسيم أنشطة المؤسسة في كتابه ( الإدارة العامة والصناعية) إلى ست مجموعات:
1. نشاطات فنية Technical Activities مثل: الإنتاج و لتصنيع.
2. نشاطات تجارية Commercial Activities مثل: الشراء والبيع والمبادلة.
3. نشاطات ماليةFinancial Activities مثل: البحث والاستخدام الأمثل لرأس المال.
4. نشاطات الوقاية والضمان Security Activitieمثل: حماية الممتلكات والأشخاص والمحافظة على سلامتهم في المؤسسة.
5. نشاطات محاسبية Accounting Activities مثل: تسجيل الحسابات وإعداد الميزانية ومعرفة التكاليف وعمل الإحصاءات.
6. نشاطات إداريةManagement Activities مثل: التخطيط والتنظيم وإصدار الأوامر والتنسيق والرقابة.
ثلاثية فايول:
وقد ركز فايول على النشاط الإداري, وبيَّن أن أهمية النشاط الإداري تنبع من أنه متعلق بالتنبؤ, كما أنه مميز عن باقي الأنشطة الأخرى، وقد تعرض فايول في كتابه إلى ثلاث موضوعات رئيسة وهي:
1. الصفات الادارية.
2. المبادئ العامة للإدارة.
3. عناصر الإدارة.
الصفات الادارية، وهي الصفات التي يجب توافرها في المديرين:
1. صفات جسمانية: الصحة والقوة والنشاط.
2. صفات عقلية: القدرة على الفهم والاستيعاب والتحصيل وحسن التصرف والحكم على الأشياء.
3. صفات خلقية: الحيوية والحزم, والرغبة في تحمل المسئولية, والولاء والابتكار والمهابة.
4. الثقافة العامة والصفات التربوية: الإلمام بالمعلومات التي لا تتصل مباشرة بالعمل الذي يؤديه المدير.
5. صفات فنية: الإلمام بالمعلومات عن الوظيفة التي يؤديها المدير.
6. صفات تتعلق بالخبرة وهي صفات تنشأ نتيجة مزاولة العمل.
لم تعد العلوم تقسم كما كانت سابقًا إلى علوم نظرية وأخرى عملية، ولم يعد كل علم مستقل بذاته، بل أصبحت العلوم مثل العالم الذي نعيش فيه قرية صغيرة متقاربة، يتأثر فيها كل علم بالآخر ويؤثر فيه، ومثلها علم... (مشاركات: 0)
للإدارة علاقة بكثير من العلوم من أهمها:
1- علم الاقتصاد:Economics حيث يهتم علم الاقتصاد بدراسة النشاط الإنساني في المجتمع من وجهة نظر الحصول على السلع والخدمات الضرورية لإشباع الحاجات المختلفة... (مشاركات: 0)
العلاقة بين الادارة العامة و علم النفس : تركز دراسات علم النفس على الاهتمام بالعنصر الإنساني فدارسو علم النفس تنصب اهتماماتهم على دراسة الفرد و انطباعاته و مشاعره ، فالمفاهيم الشخصية ، و الدوافع و... (مشاركات: 1)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى
الإدارة علم متعدد المصادر أي أنه يعتمد على مصادر علمية متعددة من العلوم الإنسانية والاجتماعية والسلوكية والطبيعية والرياضية .
1. علم الاجتماع: يهتم بدراسة الجماعات... (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.